企业一切商业的、非商业的风险,最终都将以法律风险的形式爆发出来
一、知识产权法律风险
企业不仅仅是对抗某些个人或某个公司的侵权行为,更是对抗目前较弱的国人的知识产权保护意识和讲求共享的互联网文化。
企业在竞争过程中稍不注意就易发生假冒专利、侵犯商业秘密、侵犯版权等行为,这些行为极易引起诉讼,甚至构成犯罪。
对
IT
企业而言,在早期商业运作过程中就应注重对知识产权的保护,早期保护的效果要远远好于在侵权事件频发后再费尽精力去打击侵权。
二、人力资源法律风险
IT人才是IT企业的核心,也是IT企业最不容易控制的法律风险因素之一,劳动争议产生于劳动者与用人单位各自享有权利和承担义务之间的冲突。其主要表现为几个方面:
1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职发生的争议;
2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;