中年程序员跳槽已经不看月薪了！

你若能绕过经验，便会有创新之举！

——乔布斯

刚工作的程序员，跳槽的关键或许在于涨薪，但对于工作5年及以上的程序员来说，考虑的维度更多了！

作为一个工作十几年的老码农，从3个角度跟大家分享一下，为什么说5年以上的程序员，工作的稳定性比月薪涨幅更重要！

01

总收入

工作5年以上的程序员，总收入一般不会差，而且慢慢也会涨起来。

一份相对更稳定的工作，往往意味着每年的股票和期权也较稳定。

不要小看这月薪以外的收入，我有很多老朋友都是靠这个成功上岸，实现财富自由。

02

时间成本

跳一次槽的成本，经历过的人都有感触。一般来说，工作年限越高，成本越大。

和一批新同事打交道，重新熟悉工作流程，适应新的工作环境，花很长时间摸清楚晋升涨薪门路等等，都是极其耗费精力和时间的！

03

通勤成本

工作5年以上的程序员，大部分都有房了。这时候谁都想找个钱多事少离家近的工作。

说实话，月薪涨个几千，远不如公司离家近带来的幸福感强。

其实越到后面，薪资在跳槽中的因素占比会越少。因为身上的“包袱”太多了，不像年轻时闷着头往前闯就行。

给大家分享一个我和其他技术大佬这么多年工作总结出的一个结论：

学习技术并不能一直换来稳定的生活和高的薪水待遇，而那些非技术的低薪岗位也不像众人所看到的完全没前途。

乔布斯曾说过：“你若能绕过经验，便会有创新之举！”

吃老本，不图变，只能被淘汰！

-The end-

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