【聯強EMBA】主管格局的自我培養 |
作者:杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長) 長遠的角度來看,一個人在職業生涯當中若要不斷地往更高的境界提升 「大將之才」具有幾項基本條件。首先,要能客觀地看待所有事物 其次,則是思考、判斷事物時的平衡感。主管在作決策的時候 再就公司的經營來看,經營者必須均衡且長遠地考量員工、公司與股東三方面 客觀、無私地判斷,均衡、長遠的思維都是培養自己具備大格局 然而,這樣的觀念與養成過程只是一種理想,在現實中不見得可以非常 因此,要培養自己成為「大將之才」,必須要面對問題,不畏困難的存在 除了具備正確的觀念與態度之外,還必須提升思考事情的深度與廣度 另一方面,則是要培養閱讀的習慣與正確的閱讀方法 掌握上述要點,復以持之以恆地不斷自我淬鍊,則成為「大將之才 (本文取材自「聯強EMBA」,為聯強國際集團內部管理課程主題) |
【聯強EMBA】主管格局的自我培養
最新推荐文章于 2011-03-21 13:09:00 发布