学习笔记之数字通信中的编码。从零基础到精通，收藏这篇就够了！

本文链接：https://blog.csdn.net/Libra1313/article/details/144162880

在接触了多种汽车控制器研的数据传输形式之后，发现除了模拟量，数字量和频率量之外，还有很有协议类信号，比如SPI、CAN、SENT、UART、AK和PSI5等，再一深究就会涉及到编码方式。因此本文将介绍几种数据传输编码方式，包括RZ编码的单极性和双极性，NRZ编码的特点，NRZI编码如何兼顾时钟和数据，以及曼彻斯特和差分曼彻斯特编码如何通过信号跳变携带信息。此外，还将讨论单端信号和差分信号的优缺点及其应用。

1 编码种类

1.1 RZ(Return Zero Code)编码

RZ编码也称为归零码，就是在一个周期内，用二进制传输数据位，在数据脉冲结束后，需要维持一段时间的低电平。RZ编码又分为两种：

**1）单极性归零码。**低电平表示0，正电平表示1，如下图：

红色的线表示数据，只占据一部分的周期，剩下周期部分为归零段。

**2）双极性归零码。**高电平表示1，负电平表示0，如下所示：

RZ编码特点：能同时传递时钟信号和数据信号，但由于归零，需要占用一部分的带宽。

1.2 NRZ(Non Return Zero Code)编码

NRZ编码也称不归零编码，即正电平表示1，低电平表示0。它与RZ码的区别就是它不用归零，也就是说，一个周期可以全部用来传输数据，这样传输的带宽就可以完全利用。

使用NRZ编码若想传输高速同步数据，基本上都要带有时钟线，因为本身NRZ编码无法传递时钟信号。但在低速异步传输下可以不存在时钟线，但在通信前，双方设备要约定好通信波特率，例如UART。

一般常见的带有时钟线的传输协议都是使用NRZ编码或者差分的NRZ编码，如下示意：

1.3 NRZI(Non Return Zero Inverted Code)编码

反向不归零编码集成了前两种编码的优点，即既能传输时钟信号，又能尽量不损失系统带宽。其编码方式：当电平状态发生变化时，表示的数据为0，信号电平不变表示1 （开始）。

USB2.0通信的编码方式就是NRZI编码，波形示意图如下：（表示00100010）

其特点有：

1）在传输的数据中，很少出现全1的状态，故接收端可以根据发送端的电平变化确定采样时钟频率。
2）如出现数据为全1的状态，也就是说信号线一直保持一个状态，这个时候时钟信号就无法传输，接收端就无法同步时钟信号，这该如何解决呢？

解决方式：在一定数量的1之后强行插入一个0，就是说若信号线状态一直持续一段时间不变的话，发送端强行改变信号线的状态，接收端则只需要将这个变化忽略掉就可以了，比如USB2.0的协议中规定为传输7个1则在数据中插入一个0。举例发送数据1111 1111 ，如下图：

NRZ 和 NRZI 都没有自同步特性，但是可以用一些特殊的技巧解决。比如，先发送一个同步头，内容是 0101010 的方波，让接受者通过这个同步头计算出发送者的频率，然后再用这个频率来采样之后的数据信号，就可以了。

1.4 曼彻斯特编码

利用信号的跳变方向来决定数据的。在位中间，信号由高向低跳变表示数据0，信号由低向高跳变表示数据1 （这个起始也可以反过来，看具体怎么约定），波形示意图如下：（数据1001 1010）

1.5 差分曼彻斯特编码

差分曼彻斯特编码就是在位起始点的跳变，来判断数据的高低，每个位中间都会翻转，来保证时钟信号。

2 编码的表现形式

对于以上的编码格式，可以以以下形式表现。

**1）单端信号
**

单端信号指的是用一个线传输的信号，参考一般为地。单端信号是在一跟导线上传输的与地之间的电平差。当把信号从A点传递到B点时，需保证A点和B点的地电势是一样的（或者通过一根地线来保证）。优点是成本低，缺点是抗干扰能力比较差。

其中，

地电势差的波动影响：一条信号传输线上A点和B点对地电势差应该一致，不一致就会出现问题。假设A点电势高于B点，在信号线上就会形成微小的压差，也就会产生微弱的电流。恰恰就是这微弱的电流使我们的信号发生干扰。
地端电流的大小影响信号的幅值波动：地端的电流是动态的，忽大忽小，因此具有一定的波动，所以单端信号对地电压也会发生波动，这种波动会影响信号的幅度，从而信号质量会大大降低。

所以，一般单端信号用于低频电路中，适合于高幅度信号，不适合低幅度信号。

2）差分信号

差分传输是一种信号传输的技术，区别于传统的一根信号线一根地线的做法，差分传输在这两根线上都传输信号，这两个信号的振幅相等，相位相差180度，极性相反。在这两根线上传输的信号就是差分信号。比如CAN总线信号，如下所示：

差分信号常用于高速电路中，例如 LVDS（低电压差分信号）。差分信号如上图的下半部分，顾名思义，差分信号就是两条信号线。差分（difference）又名差分函数或差分运算，差分的结果反映了离散量之间的一种变化，是研究离散数学的一种工具。

它将原函数 f(x) 映射到 f(x+a) - f(x+b) ，根据这个公式可以推出差分输出信号如何计算了，所以看到上面的图片可以推出输出信号的幅度为什么会是那个样子。

差分信号的两条传输线会随着地端同时变化，因此其差值是固定的，因此证明出差分信号的抗干扰能力比较强，同时噪声也会被同时加载到两条传输线上，其差值也为零。

两条传输线也会抑制电磁干扰（ EMI ），原理为：两根线靠得很近且信号幅值相等，这两根线与地线之间的耦合电磁场的幅值也相等，同时他们的信号极性相反，其电磁场将相互抵消。因此对外界的电磁干扰也小。

差分信号时序定位准确，差分信号的接受端是两根线上的信号幅值之差发生正负跳变的点，作为判断逻辑0/1跳变的点的。而普通单端信号以阈值电压作为信号逻辑0/1的跳变点，受阈值电压与信号幅值电压之比的影响较大，不适合低幅度的信号。

差分信号也有缺点，其缺点也是其优点造成的：在PCB设计时，单端信号可以只有一根信号线，地线走地平面。然而差分信号一定要走两根等长、等宽、紧密靠近、且在同一层面的线，这样会发生走线密集的情况。

常见的差分信号通信协议有 CAN Bus、RS485和RS422、USB、Ethernet（以太网）、PCI-E、SATA、HDM、LVDS 等。

计算机热门就业方向

从目前市场情况来讲，网络安全的就业前景是非常不错的，2022年的统计数据，网络安全专业的缺口已经增长到140万人。

1、就业岗位多，发展方向广

①就业环境：网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。

②就业岗位：网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。

2、薪资待遇可观，提升较快

作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。

根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为21.28万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在10-20万元，占比40.62%，与往年持平；其次是20-30万元，占比为38.43%，较2020年占比19.48%有显著提高；而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。

3、职业发展空间大

从网络安全专业学习的主要内容来看，包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。

因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。

盘点网络安全的岗位汇总

0****1

岗位一：渗透测试工程师

**岗位释义：**模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。

岗位职责：

负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证
针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****2

岗位二：安全运维工程师

**岗位释义：**维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。

岗位职责：

日常终端维护，操作系统安装加固
完成网络安全设备故障排查、处置
完成相关管理制度文档的编写和提交

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****3

岗位三：安全运营工程师

**岗位释义：**在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。

岗位职责：

负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
负责信息安全事件的应急响应
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****4

岗位四：安全开发工程师

**岗位释义：**顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。

岗位职责：

负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****5

岗位五：等保测评工程师

**岗位释义：**等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作。

岗位职责：

网络安全等级保护测评项目实施；
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****6

岗位六：安全研究工程师

**岗位释义：**网络安全领域的研究人才。

岗位职责：

跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
承担或参与创新型课题研究
参与项目方案设计，组织推动项目落实，完成研究内容、
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****7

岗位七：漏洞挖掘工程师

**岗位释义：**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作

岗位职责：

通过模拟实施特定方法所获得的结果，评估计算机网络系统安全状况；
通过特定技术的实施，寻找网络安全漏洞，发现但不利用漏洞。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****8

岗位八：安全管理工程师

**岗位释义：**负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审，负责公司整体安全体系建设。

岗位职责：

全业务系统网络安全技术体系的规划和建设，优化网络安全架构；
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审，高效处置突发事件；
负责网络安全防护系统的建设，提升网络安全保障水平；

**工作难度：**4颗星

0****9

岗位九：应急响应工程师

**岗位释义：**主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作，参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

岗位职责：

负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作；
对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训；
负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作；
参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案；

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：

岗位十：数据安全工程师

**岗位释义：**主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作，确保公司数据安全。

岗位职责：

负责数据安全日常维护和管理工作，包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；
负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
定期组织开展数据安全自评工作，发现潜在数据安全风险，制定相应的管控措施，并推进落实整改。

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：