一面(电面):
问了问最近一段工作经历,对做过的项目进行提问,问的比较深;
针对登录界面设计case;
聊了1小时多一点儿
二面(电面):
问了上家公司做的东西,就如何保证数据一致性发难;
full GC;
写SQL,一张表有男有女,一条语句统计男女,比较简单;
还是sql,根据时间查询,问where子句中某个字段><时间,和like模糊匹配的差异;
mysql数据库索引的实现原理;
写个小程序,去掉工号前面的0;
web html和APP h5测试的差异;
junit和testng对比;
Spring中@Resource和@Autowired对比;
最近看啥呢,获取知识的途径,职业规划。
二面总体很基础,大约1小时。
三面(现场交叉面试):
画一个自己熟悉的业务架构图,然后发难,我选的还是二面的,对于大数据系统如何保证数据一致性我们又做了探讨;
由我的系统,问了solr的倒排索引,我讲了原理,然后问我索引可以咋实现,我说hashmap可以吧;
然后让我讲hashmap实现原理,后来问了负载因子。根据hashmap扩容,又问了一致性hash;
让我写程序,一个数组,最终实现所有奇数在前,所有偶数在后,我给出两种解决方案,他又引导我双指针整了一种,分别给出时间复杂度;
问了性能测试关注点;
问了产品研发过程中,测试应该介入的地方。
很多大公司面试的都是好几轮,之前小编面试几家公司也是三面或者四面的都有。祝大家都能找到好的公司。坚持就是胜利
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