【问题】
领导想延长我的试用期,我该怎么办?
【背景】
6月份毕业来这边公司工作,老师介绍来的,一年劳动合同书3个月试用期,刚来的一个星期因为到点下班被领导说不认真,于是开始了每天加班周末加班的常态,可是后来的几个女孩子天天组团到点下班为什么没有关系啊。月薪少的可怜,每个月倒贴钱上班,好不容易熬到现在第三个月要转正了,说是我天天混日子,要延长我的试用期,我该继续吗?
【解析】
根据提问者的描述情况,解答如下:
1.三种方式,劳动者可以自行选择;
2.一种是默默地接受,前提是很需要这份工作;
3.另一种是拒绝延长试用期,因为延长试用期不合法,算是不再忍了,提出自己的异议;
4.还有一种是无论是否延长试用期,劳动合同一年,超过一个月试用期的,可以按照多出的试用期月数,劳动者可以发起劳动仲裁主张违法约定试用期的赔偿金。这种是彻底爆发的方式。
后期如有细节需要协助,可在文末下方发起 @麦壳儿「向作者咨询」,好运!