入职填写的工作经历时间虚假，公司以此来辞退我怎么办？

【问题】

入职一年，被公司发现当初入职填写的工作经历时间虚假，公司以此来辞退我还让我签下自愿辞职信，我该怎么办?

【解析】

根据提问者描述情况，解答如下：

1. 提问者”自愿辞职信“签了没？如果已经签了，那么就相当于主动离职，无法再主张任何经济补偿。
2. 如果提问者还没有签”自愿辞职信“，那么就要看提问者在入职履历中的虚假程度对工作有没造成影响。以此来判定，用人单位辞退是否合法。这是是否合法辞退的关键要素。
3. 当然，这里还是建议其他读者不要在入职履历中做虚假的信息，避免最终影响到劳动者自己。

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