标题产品经理与众不同的的思维方式和“职业病”

产品经理与众不同的的思维方式和“职业病”

目的： 适合新人，特别是还在犹豫到底要不要跳进这个坑的朋友，判断自己有哪些先天的优势，还有哪些思维方式与性格上的不足
从0到1的过程：

我对于自己现在的评价：

先天的优势：1.平时就是十万个为什么？在聊天时，对于一件事情，习惯性的会紧跟一句“为什么？”，被嫌弃说：“你哪有那么多为什么？”，譬如身边的同事如果辞职，我会想他为什么会辞职？是由于什么原因？总喜欢去寻找原因。有强烈的好奇心和探索欲，喜欢去推敲问题。
2.喜欢团队合作的氛围，喜欢与人交流沟通，打交道。
3.大学本科四年班长经验。每周都会组织班会，组织过室外出游，协调同学和老师之间的关系。

思维方式：思维方式是一个宏观又难以细分的概念，一直不能完全理解思维方式。思维方式是看待事物的角度、方式和方法。思维方式是看待事物的角度、方式和方法，它对人们的言行起决定性作用。思维方式表面上具非物质性和物质性。这种非物质性和物质性的交相影响，“无生有，有生无”，就能够构成思维方式演进发展的矛盾运动。不同国籍、文化背景的人看待事物的角度、方式不同，便是思维方式的不同。文化诊断学指出：科学思维、价值思维、应变思维决定着思维方式的完善性。
而在产品经理身上最需要的是去发现问题的根源，用户的需求，以及不同的应对方式，而不是直面的去解决一个问题。这是我刚毕业的职场新人远远不及的，以及还欠缺的。需要去锻炼以用户为中心的产品经理思想。
性格上的不足：
对于自己不太自信，对于自己确定的事情自信，但对于不确定的事物，容易摇摆，没法立即做出准备回应。容易犹豫不决。

对于这本“人人都是产品经理”书籍，每一章我都会做一个思维导图，以巩固自己的知识。
记录自己0到1的产品之路。