学会像马斯克一样巧用编码测试进行技术招聘

**前一阵子，硅谷“钢铁侠”马斯克在为特斯拉招募人工智能团队成员时，表示：即使你没有大学学位，也不会阻止你为特斯拉工作。马斯克招人不在乎学历，但有一点是不能让步的：所有候选人必须通过核心编码测试。
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Bug君常常感受到HR小姐姐面临的困扰“收到的简历为什么不是很匹配？”核心原因依然在与：大约90%的中大型公司都在用的ATS软件（全称Applicant Tracking System是一种候选人跟踪软件，是公司用来管理招聘的工具）虽能刷掉不靠谱的垃圾简历，但也有弊端（bug）。例如：对拥有相同技能的简历，如何进行排名呢？包含很多关键字并不表示简历的质量。

与ATS通过简历关键词、限定条件来筛选候选人不同的是，Bug君家推出的ShowMeBug产品推崇的“优秀的技术人员就应该把时间花在技术打磨上，让每一个优秀企业通过 ShowMeBug 发现他们”。其核心功能在线笔试是通过代码检验人才，用考察真正代码实力的笔试题来做技术评估，结果更可靠。这样也能将人才筛选标准合理化。

怎样快速使用这款神器进行编码测试？

1. 目前ShowMeBug 开放的接口已经可以与公司的ATS（例如：MOKA、方便面面试等）进行对接。系统在收到候选人的简历时，HR根据应聘岗位制定笔试试题，并通过相关联系方式把试题链接发送给候选人进行作答。

2. 系统在候选人提交答卷后系统实现一键自动评卷（无需技术面试官干预，HR也能轻松搞定），并输出相关笔试报告和评分。

3. HR根据候选人笔试成绩与技术面试官确认后再确定是否安排面试。其中技术面试官还可以通过字节级回放技术来回顾整个候选人的作答过程，确保不错过任何细节。

而产品追求极致的Bug君也充分的考虑到了候选人的体验感受，候选人可以随时随地在自己熟悉的环境下开展笔试答题，期间无其他人员进行干扰；ShowMeBug采用在线实时协同的编程IDE，LSP云端服务提供的代码补全和Emacs/Vim快捷键。让候选人编程像在本地一样自然。

Tips:

ShowMeBug 的核心底层是优秀的在线IDE，直观强大的多人在线代码交流环境， 0% 代码冲突率，延迟 50ms 以下，同时支持在线运行代码。这不仅能让技术面试官用起来方便，让候选人在面试过程中编程也像在本地一样自然，再也不用担心候选人不喜欢代码面试和在线笔试了。

开箱即用：https://www.showmebug.com/