近期关于应届生职业发展的思考

近期因为新冠肺炎疫情的影响，迟迟在家未能去学校开学和去实习，在家学习的同时也进行了对春招的了解和尝试，并对后端软件开发职业发展花了非常多的时间进行了了解和思考。

1. 首先思考的是应届生初入职场对公司的选择问题，是选择大公司还是初创型独角兽公司
2. 另外是开发技术栈的选择，涉及到编程语言以及其生态的选择
3. 还有就是自己的情感归属和工作地的选择

首先是对公司的选择，体量较大的公司，其基础设施更加完善，人员建制齐全，人工晋升机制明确，相应的企业发展稳定，已经形成了比较全面和稳固的发展路线，这种情况下，应届生能够更好的适应公司，自身的发展是按照一个较为明晰的路线进行下去的，特定的大公司的技术氛围更好，高并发场景对于技术栈的要求更高，能够成长的更快，在互联网时代，跳槽已经是一种常态，有大公司的背书，能够有天然的履历优势。独角兽公司在组织架构管理上存在潜在的问题，编程规范上不如大公司，发展不够稳定，存在业务线被优化的风险，资本的力量左右公司的决策路线，想象去一家公司就是上一条船，大公司就是一条万吨级巨轮，独角兽是一艘游轮，独角兽的决策层不如大公司完善，上船有风险，当然就有潜在的收益，比如在独角兽公司里晋升成为小领导，但是独角兽的领导更多的是来自于大公司的社招，直接找有工作经验的人空降来带领公司发展，目前我拿到的独角兽公司去年大量的社招，填充了公司的人员建制，这其中也存在问题，“战斗力”不强，所以抱着去独角兽公司完成快速成长带领团队的想法也未必是机会很多的，综合对比，选择去大公司，在有利于个人成长和飞跃的角度上来说，是合理的。

技术栈的选择，这里涉及到一些细节性的东西，经过各方调研和搜索，Golang这门新兴的编程语言正在广泛的铺开普及，七牛云的CEO许式伟，一位Golang的布道师，顶级架构师，创立七牛云，这家公司作为国内云计算，云存储领域的领头羊，从2011年开始以golang作为后端编程语言，是国内第一家如此重视golang的特定领域的巨头，这门由谷歌公司在2009年创造的新兴语言在高并发场景中有其独到的优势，目前国内字节，腾讯，百度，滴滴等公司已经广泛的在使用和推广，阿里作为一家主要基于java生态的公司，短时间对golang的需求有限，但其高并发需求更高。目前主流的后端编程语言cpp, java需求非常大，因为java的生态发展足够丰富和完备，不论是如阿里这样的大公司还是初创型公司都在大量的使用。目前来看，golang不能说是以后的主流，甚至平心而论，也很难成为主流开发技术栈，但是其有其独到的应用场景，这就足够了。最近在牛客讨论区，脉脉上，大量的帖子讨论各种校招，社招要求java转golang，可见一斑。所以，当下做golang开发，绝非不理智，可能是机遇。

有关个人情感和工作地考虑的问题上，在追求职业发展和与亲人和爱人异地之间进行取舍角逐，虽然很难，但是也可以进行分析和思考。考虑的范围包括与爱人之间的感情基础，对爱人的了解程度，是否是自己的理想家人，异地的风险系数和难度，如果这些问题的答案都是积极的，那么在取得亲人和爱人的同意理解的情况下，异地工作是可实施的。地域因素在快速的公共交通面前，可以忽略不考虑。但最终还是要组建家庭，朝夕相处的，人总要归于家庭。

综合以上各方面的考虑，研究生刚毕业的年纪，心需要放飞，理想不应该束缚，梦确实需要去追寻，摸爬滚打几番后归来才是职场高手，家庭顶梁，社会支柱。不去看看世界，总少了点精彩，不去尝尝苦辣，总缺了些经验。去吧，去做北漂吧，有何不可呢。