晶格失配对半导体的外延生长有什么影响?

如果一种晶格与另一种晶格的晶格常数几乎相同,就会发生无缺陷外延生长。

在晶格失配较小(小于0.1%)的情况下,两种晶格界面区域的晶格位点会近似匹配,从而发生生长。

如果在界面上存在弹性应变,即每个原子在边界层都会从其原始位置发生轻微位移,那么这种近似匹配就有可能发生。

虽然对于薄层来说,少量应变是可以容忍的,甚至对于量子阱激光器来说也是有益的,但一般来说,晶体中存储的应变能会因为错位(其中一个晶格中缺少一排原子)的形成而降低。

图片

上图为立方晶格 (100) 平面外延生长过程中形成的错位示意图。两种半导体的晶格常数略有不同。

如果a是基底的晶格常数,而a‘=a−∆a为生长层的晶格常数,则每排缺失原子之间的间隔近似为:

L≈a2/∆a

在两个晶格的界面上,缺失原子列沿两个垂直方向存在。沿主晶轴(如 100)的各排之间的间距近似于上述公式 。

这种类型的缺陷在界面上被称为位错。由于它是由晶格失配(或失配)引起的,因此被称为失配位错,简称错位。

在错配位错附近,晶格是不完美的,含有许多悬空键,会导致电子和空穴的非辐射重组。因此,要制造高质量的电子光学器件,就需要无错配位错层。

失配位错的产生取决于晶格失配和生长的外延层的厚度。如果晶格失配∆a/a在-5×10-3至5×10-的范围内,则在(100)InP上生长的InGaAsP-InP双异质结构层(0.4μm厚)中不会形成失配位错。

在650℃下生长在 (100) InP 上的不同厚度 InGaAs 层的错位发生与晶格失配的函数关系如下图所示。

图片

这个图表示对于在(100)InP上通过LPE生长的InGaAs的不同层厚度,作为晶格失配的函数的失配位错的发生。在以实线为界的区域中没有观察到错配位错。

如上图所示,实线代表未观察到错位的边界。对于厚的无错位的 InGaAs 层的生长,发现其可容忍的室温晶格失配介于 -6.5×10-4 和  -9×10-4 之间。

产生这种负晶格失配的原因是 InGaAs 和 InP 的热膨胀系数不同,在 650℃ 的生长温度下,完全匹配的层会产生负室温晶格失配。

由于错配位错是在生长温度附近形成的,因此生长温度下的晶格匹配对于产生无位错层非常重要。

**基于协同过滤算法的体育商品推荐系统** **详细需求分析文档** --- **1. 引言** **1.1 目的** 本需求分析文档旨在详细描述基于协同过滤算法的体育商品推荐系统的功能、性能、数据及安全需求,为系统设计、开发和测试提供依据。 **1.2 适用范围** • 适用于电商平台、体育用品商城等需要个性化推荐功能的系统。 • 适用于产品经理、开发团队、测试团队及业务方。 **1.3 术语定义** | 术语 | 定义 | |------|------| | 协同过滤(CF) | 基于用户历史行为(如评分、购买、浏览)计算用户或商品相似度,进行个性化推荐。 | | 用户相似度 | 衡量不同用户偏好的相似程度,用于基于用户的协同过滤(User-based CF)。 | | 商品相似度 | 衡量不同商品被同一用户偏好的相似程度,用于基于商品的协同过滤(Item-based CF)。 | | 冷启动问题 | 新用户或新商品因缺乏历史数据而难以推荐的问题。 | | Top-N推荐 | 系统向用户推荐最可能感兴趣的N个商品。 | --- **2. 系统功能需求** **2.1 用户管理模块** | 功能 | 详细描述 | |------|---------| | 用户注册/登录 | 支持邮箱、手机号、第三方账号(微信、Google)登录。 | | 用户画像 | 记录用户基本信息(性别、年龄、运动偏好)。 | | 行为数据采集 | 记录用户浏览、收藏、购买、评分等行为,用于推荐计算。 | | 偏好设置(可选) | 允许用户手动调整推荐偏好(如“更喜欢篮球类商品”)。 | **2.2 商品管理模块** | 功能 | 详细描述 | |------|---------
系统名称:基于BS的公司员工考勤管理系统 技术栈:JSP、B/S体系结构、MySQL数据库、Eclipse开发工具 系统功能:管理员功能:个人资料管理、上班时间公告管理、请假管理、出差管理、差费报销管理、考勤管理、日常出勤管理、员工统计和请假统计;部门经理功能:个人资料管理、上班时间公告管理、请假管理、出差管理、差费报销管理、考勤管理、日常出勤管理;一般员工功能:个人资料管理、上班时间公告管理、请假管理、出差管理、差费报销管理、考勤管理、日常出勤管理 摘要:软件和系统的产生,从表面上来看是方便了某一行业和某一行业的用户,其实是从本质上来说是提高了社会的进步。就拿我们常见的出行而言,滴滴出行看似是为了打车和出行的人方便,但其实通过另外一种程度上来说,可以通过软件应用的调度和发展来为社会、城市出行的发展做出巨大的贡献。我们国家从最早的中国制造业演变到现在的“智造”,就是因为有软件信息系统的价值,能够将一些智慧的因素加入到制造的过程当中,而这一点就是软件系统来改变生产和现实的需求。在计算机时代日益发展的今天,计算机网络正快速融入这个社会的每一个领域。在互联网迅速普及的大背景下,建立自己的互联网技术的员工考勤系统已经成为各级各类企业的共同选择,互联网技术的员工考勤系统已经成为企业人力资源部门管理员工考勤的最为重要的途径之一。相比于以前的考勤模式,很多都是传统的人员签到的方式。这样的方式对于及时有效的管理员工考勤来说是非常困难的。针对以上所提出的这些问题,我们希望能够使用互联网的技术来进行问题解决。开发出一款能够基于互联网技术的企业员工考勤系统无论是对于企业人力资源管理部门来说还是对于员工来说都是一件非常重要的事情。本文还是使用JSP的方式来 进行管理的,但在系统建设过程当中也考虑了许许多多信息安全的保护。
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包

打赏作者

通往ICT之路

你的鼓励将是我创作的最大动力

¥1 ¥2 ¥4 ¥6 ¥10 ¥20
扫码支付:¥1
获取中
扫码支付

您的余额不足,请更换扫码支付或充值

打赏作者

实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值