思考的力量-总结-脑图

 

 

 

思考的力量
    思考力推荐书籍
        金字塔原理
        麦肯锡交给我的思维武器
        思维的本质
    哪些是程序员最重要的思考力
        原理性思维
            找出知识背后的原理
        结构化思维
            将思维结构化下来
                构建自己的思维树
            实操建议
                一定要总结自己的思考路径
                    不要盲目丛书或者别人，一定是自己总结的
                习惯性总结
                    做任何需求、项目、复盘等都要养成总结的习惯
                推荐一个工具
                    xmind
                    训练自己的思维习惯
        拓展性思维：提升广度
            举一反三，解决同类的N个问题
            寻求更多的可能性，拓展解决问题的不同手段
        抓住重点思维，提升表达准确性和做事的优先级
            归纳法
            优先级法
        反向思维
            核心思想：做每件事，总有优化空间，每次都要进步，
                如果没有这种思想，很难持续进步
            反思是一种潜意识，可以在不经意间进行
                其实不需要太多时间，有时做一件事情，习惯性的思考一下。
    锻炼思考的有效实践
        意识觉醒
            意识到思考力的重要性，有这种意识就已经成功一半
        保持信心
            只要掌握正确的方法，一定能有所进步
        空杯心态
            对事对人，都要保持一种空杯心态，对新的环境、事情，技术持开放心态，否则给自己造成阻力
        思考时间从哪里来
            常见的借口
                我连需求的做不完，哪有时间思考
            抓走碎片时间
                走路、吃饭，把做的事情多想一下
                    想通了后面总结出来
            抓住工作的过程
                出技术方案、排查bug、做需求都是一次实践机会，在工作中不断的总结
        思考力提升的判断标准
            广度
                自己的知识树能长多宽
                    比如如何写一个多线程程序，如何做系统优化
            深度
                对知识了解的透彻度
                    比如分布式一致性-》最终一致性-》DTS任务实现
            速度
                知识树的建立和刷新速度
                    以前出方案要用一天，现在半小时，这就是速度
        好的工具
            XMIND
        多多分享
            项目分享
                架构设计经验、过程经验、质量提升经验
            团队分享
                周会
                    关键方案、设计理念、好的工具或者其他工作无关的
            圈子分享
            群内分享
                踩坑经验等
            年度、季度总结
                找个喝茶的地方，分享下自己成长的过程
        技术leader重要性
            先要把自己变成一个思考者，自己做表率，以身作则；
            意识心态上先变过来，要把团队同学的成长速度最为最重要的职责之一，没有这个意识都是空谈；
            多创造思考的条件和氛围，一定要抓住任何机会（代码reivew、方案评审、周会都可以）鼓励大家去思考和分享；
            控制团队节奏，给大家学习和思考留出一定的时间；
            及时的引导和示范，有的同学可能掌握会偏慢一些，这时候需要有耐心去引导同学找到思考的感觉；
            不必过多干预细节，发挥大家的群体智慧，而不必做过多干预，更不能以个人的意志去强迫别人接受。
    重要观点小结
        思考力对程序员的成长至关重要，团队和个人都需要有意或者无意识地提升思考能力；
        对程序员最重要的思考力有：原理性思维、结构化思维、反思性思维、扩展性思维、抓重点思维
        原理性思维是根基，因为没有搞懂的情况下所有的知识建构都是空谈；
        结构化思维帮助我们建立了我们的知识树；
        反思性思维不断对知识进行重构，是实现认知升级的必备条件；
        扩展性思维可以提升知识的广度和深度；
        抓重点思维可以加快知识的使用效率和传递效率；
        在提升思考力的实践中：
        思考力提升最关键的是意识的转变；
        要对思考力的提升充满信心；
        多在工作中去锻炼思考力，不需要花太多额外的休息时间；
        多相互分享；
        团队Leader要团队同学的成长和把思考力提升作为最重要的内容，并拿出