乔布斯揭秘苹果是世界上最大的初创公司：团队合作；最好的想法必须胜出

苹果成功的秘诀之一

苹果是一家极具协作精神的公司。

你知道我们在苹果有多少委员会吗？不，一个都没有。我们没有委员会。

我们的组织结构就像一个初创企业。

一个人负责iPhone OS软件，

一个人负责Mac硬件，

一个人负责iPhone硬件工程，

另一个人负责全球市场营销，

还有一个人负责运营。

我们的组织结构就像一个初创企业，我们是地球上最大的初创企业。

每周我们都会聚在一起三个小时，讨论我们所做的所有事情，整个业务。在公司高层，我们有着极其出色的团队合作，这种合作精神也渗透到了公司的每一个角落。而团队合作则建立在相互信任的基础之上，信任对方能够完成自己的任务，而不需要时刻盯着他们。但相信他们会完成自己的工作。这就是我们真正擅长的事情。我们非常擅长将事情分解成不同的部分，然后组建不同的团队来分别负责。大家共同努力，频繁沟通，最终将产品呈现出来。我们在这方面做得非常好。

所以，我整天都在做什么呢？就是和各种团队开会，讨论想法，解决问题，开发新产品，制定新的营销计划等等。

问题：人们是否愿意告诉你你的错误呢？

是的，我们经常会有很棒的争论。

问题：那你总是赢吗？

哦，不，我希望我能赢。你看，你做不到的。如果你想聘请优秀的人才，并让他们为你工作，

你必须让他们做出很多决定，你必须用想法来管理公司，而不是靠等级制度。

最好的想法必须胜出，否则优秀的人才不会留下。

Ankie的评论：

1，乔布斯曾多次在不同场合强调，公司发展的基石在于拥有一支由极其卓越人才组成的团队。把这些卓越的人才放到一起会产生化学反应。

2，最好的想法必须胜出，而不是等级制度 or 权力。领导不要总想使用自己的权威来控制，胁迫下属。而要从团队出发，考虑那个好的想法能帮助团队和产品进步。

3，苹果公司运行如初创团队，团队非常专注，灵活，互相信任。

乔布斯揭秘苹果如同初创公司Steve Jobs in 2010- at D8