每天给两件事打分:
1.自己的表现(百分制)
别人都夸自己或者没说自己做错,那么,自己真正能打多少分?
2.手头的事情(十分制)
人精力有限,要把精力用在最重要的事情上。
(1)向老板汇报工作:10分
(2)与老板搞好关系:9分
(3)与经理搞好关系:8分
(4)做好自己的工作:7分
(5)管理好他人工作:6分
(6)与同事搞好关系:5分
(7)做好复盘和总结:4分
(8)学习管理方法:3分
(9)整理数据和表格:2分
(10)无意义的加班:1分
每天给两件事打分:
1.自己的表现(百分制)
别人都夸自己或者没说自己做错,那么,自己真正能打多少分?
2.手头的事情(十分制)
人精力有限,要把精力用在最重要的事情上。
(1)向老板汇报工作:10分
(2)与老板搞好关系:9分
(3)与经理搞好关系:8分
(4)做好自己的工作:7分
(5)管理好他人工作:6分
(6)与同事搞好关系:5分
(7)做好复盘和总结:4分
(8)学习管理方法:3分
(9)整理数据和表格:2分
(10)无意义的加班:1分