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程序员最核心的竞争力——「持续的学习能力」

在短短的20多年的互联网发展的过程中，业界经历多次巨变。

第一次互联网巨变（1994年—2000年），四大门户和搜索。

第二次互联网巨变（2001年—2008年），搜索到 PC 端社交化网络。

第三次互联网巨变（2009年—2014年），PC 端互联网到移动互联网。

第四次互联网大浪潮（2015—至今），以大数据、云计算为背景的人工智能技术革命。

互联网时代的技术来得快，去得更快。简单举例就像 Flash 这样曾经雄霸天下多年的技术，都有被人人唾弃的一天。如果没有足够强的学习能力，就无法跟上变化，被淘汰只是迟早的事。公司招聘员工的核心诉求，是生产出实实在在、对得起薪水的价值，而不是传承技艺。公司希望员工入职前就具备工作的能力，至少在经过短暂的培训和指导后就能独立开展工作。公司中导师只有为你解惑的义务，却没有教你技术的责任。学习是自己的事，没有人能替你去做。

为什么你学不到技术？

很多人在学习之路上已经饱尝了痛苦的滋味，他们不到万不得已，是决然不会去学习的。大多数人在自己的能力满足当前工作的要求之后，就丧失了学习的动力。下班之后要追剧，要玩游戏，要打球，要谈恋爱……最终的结果就是你会被市场无情的抛弃，陷入深深的苦恼之中。

面对如此残酷的现实我们该怎么办？

不断学习成长，把它固化为一种本能。在变化如此快的当下，我们能做的和必须做到的就是保持成长适应改变，保持持续成长需要我们持续学习。学习技术最有效的方式是阅读、实践和交流。公司没给你安排这方面的工作，那你自己都做了些什么呢？八小时之外的时间都用在哪了？有没有读源码？有没有看原版书？有没有泡技术社区？有没有尝试最新流行的技术？有没有尝试把它们用在公司的项目上？有没有主动去接触行业里使用这些技术的团队和大牛？如果没有，那么有没有好的途径帮助你去实现这些呢？

现在有一个好办法!

「360linker」 技术交流社区汇集了众多IT圈内从业人员，有产品、开发、架构、运营等各岗位人员。我们怀着同一个目标汇聚于此：交流、分享、互助学习。高效低成本地自我成长、让所有社区成员不断进步。正是为了这个目标，社区为成员提供海量的视频教程（均来自于网络）免费在交流群内分享，并且会持续更新。

考虑到最近社区成员的需求，我们将社区成立以来“人工智能+大数据”的精选课程进行了整理。已经成为「360linker」社区成员的伙伴请留意微信交流群， 我们近期会将下载链接直接发送到微信群。为了能够帮助更多的业内朋友，360linker 社区现开放加入申请，且仅对前1000位申请的朋友免费开放！1000人之后该教程恢复199元（温馨提示：成为社区成员后永久享受免费教程）。本着社区持续发展宗旨，教程收入也将全部用于为「360linker」社区成员购置新的书籍、视频教程等干货资源。

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