尊重

获得别人的认可，除了表现出你个人的素质，还有就是要尊重对方。

表面的客气是一种尊重，请客吃饭也是一种尊重，更深层次的尊重是要理解对方，要用心去理解，去接受，去沟通，甚至是去反对。只要你用心了，你就是在尊重对方。

尊重不是形式上的，是内心的，这种内心的东西一定可以表现出来，或者是一定有机会表现出来。内心的尊重不像形式上的尊重那么快的见效，让对方知道，可是它的影响力足以撼动对方的内心，对方也会同样尊重你，内心的尊重。

销售速成课程的有些教学手法偏离了人和人沟通的本质，表面的占了上风，因为它见效快，风靡一时。各种单位所谓有能力的人纷纷使用，甚至使得沟通过程逐步标准化，以尽快争取到对方的信任。它使得我们内心缺少了一些东西，缺少了这些东西，与人长期交往的基础会打得很差，工作上、家庭中一定会埋藏着隐患，事业与生活之间的矛盾定是难以协调，积累下来，终有一天会显现出来。

尊重也需要看对象。对方是什么层次的人，就给与什么样的尊重，给少了，就是不尊重；给多了，人家不理解，还觉得你很怪。

尊重也是个互动的过程。可能开始只尊重一点点，对方给与了很好的反馈，那么你要再多给一点尊重，因为他理解了你在尊重他，可能是表面的尊重，人家也知道，毕竟是你先给与了尊重，人家也要表示一下。既然你接受到了对方的尊重，就要给对方更大的一个尊重，如果对方理解，也会同样给与你一个大致相当的尊重。会交往的人一定是懂得判断对方的人，可能会开始就给一个大的尊重，慢慢地让对方接受。这种尊重是投资，是人生的投资，不是短期效益，可能你收获的东西远比你预想的要多，虽然漫长，但是它值得，毕竟能够值得你尊重的人，在你有幸够接触上的范围内，也是很难得的，很难得的朋友。