Deepseek对数据分析行业的冲击有多大？

今年Deepseek等AI工具大火，很多职场人担心AI的发展会导致数据分析师被淘汰。那么这类AI工具对数据分析工作最大的冲击是什么？数据分析师哪部分能力是deepseek取代不了的？

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AI让数据分析的门槛降低

许多职场人担心DeepSeek这样的AI工具会导致数据分析师被淘汰，但实际上，这类工具对数据分析师的冲击有限。我们可以用自动挡汽车和自动驾驶功能来类比：自动挡帮助司机完成基础操作，而自动驾驶承担了一部分驾驶任务，可以替你停车，在高速公路上启动自动驾驶，可以看文件，但是在山路或者路况不好的情况，还是需要人来驾驶，自动驾驶和自动档都未完全取代司机。

同样，AI工具如DeepSeek可以帮助数据分析师完成基础操作，比如处理表格数据、编写建模代码、进行数据清洗等，这些工作真的是最烦人最枯燥的。

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AI时代，数据分析人才的能力要求？

随着人工智能时代的到来，未来3-5年，企业对数据分析师的核心要求将发生显著变化。数据分析师需要具备更广的数据思维和业务思维，因为这些是AI无法替代的能力。同时，AI降低了数据分析行业的入门门槛，即使不熟悉基本操作和代码，也可以借助AI完成任务。AI工具使得数据分析，尤其是算法建模的门槛变低。同时使得数据分析的上限变高。AI无法胜任的部分包括理解业务需求、判断分析结果是否符合业务目标，以及将分析结果转化为实际业务决策，这些能力需要数据分析师具备深刻的业务洞察力和批判性思维。

举个例子，最近有家机构对用户情绪的分析，采用的方法是大家想都想不到的，就是对表情包进行分析，现在大家用表情包非常多，所以表情包传达出的情绪也是用户情绪的重要部分。在AI出来之前，很难想象可以做这个工作，现在就可以做了。

另外，如果我们自己不会数据分析，那么我们连给AI提需求都做不到。因此，AI工具是数据分析师的辅助手段，而非替代品。如果数据分析师完全依赖AI而缺乏自身能力，将难以胜任工作。

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数据分析人才如何提升职场竞争力？

很多数据分析师的技术能力很强，但是对上游和下游的业务都不熟悉，“分析专项能力强，业务结合能力弱”，所以数据分析师一定要提升业务分析能力，另外就是对上下游的业务链条足够了解，在业务诊断提出建议的时候，更有针对性。

最近收到了CDA数据分析师一级、二级教材的最新版的教材样章，还没下印厂的版本，对比发现，新教材主要关注数据行业在业务和技术层面的快速迭代。CDA数据分析师的新教材更新重点聚焦两方面：

第一、强化机器无法替代的人类业务思维与数据思维

一级教材引入业务分析框架流程及模块思维，主要参考了咨询公司使用的流程管理的方法，如问题拆解、指标关联等。

这很大程度上解决了数据分析师业务技能很过硬，但对上下游业务不了解的困境；增加了标签体系和用户画像，压缩了统计学和数据库内容，优化了分析图表和报告的内容，AI能解决的部分就不需要深入学习了。学过了一级教材，几乎就可以掌握以下重要的技能。

二级教材整合企业级数据项目工作流，主要针对学员掌握模型调优却不懂数据分析在业务中的介入时机，比如在企业开发产品时，如何从规划阶段探索客户需求，到产品上线后评估效果。新版内容引入咨询公司及大厂项目方法，重点呈现业务全流程。

例如产品研发链条中数据分析何时介入、如何关联下游任务（如需求对齐、结果落地），确保不仅懂技术，更清楚数据分析在业务前因后果中的实际作用，弥合技术与业务断层。

第二、纳入当前行业关注的前沿技术方法，确保知识体系与行业发展同步。

代码类知识动态更新：基础操作保留纸质版，前沿技术通过电子资料实时同步，扫码即可获取最新内容，避免因语法接口迭代而过时。

强化AI分析结果评估：新增模型评估、代码验证及分析结果校验方法，例如运行测试人工智能生成的代码以确保可靠性。

第三、拓展广度与深度

在广度上：覆盖更多行业案例，突破旧版有限行业范围。在深度上：细化技术细节，例如模型调优中的最优参数调整、跨数据库通用查询语法，旧版仅针对MySQL，新版扩展至SQL Server等主流数据库，并强化模型合理性检验等实战内容。

总的来说，CDA数据分析师的一级和二级教材的优化，确实考虑到职场人最需要提升的能力，另外，CDA认证小程序有很多模拟题，如果你想测试一下自己的数据分析能力，可以扫码CDA认证小程序，开始测试。