金融危机引发企业裁员过冬 谁为工薪阶层备棉衣

 

随着国际金融市场动荡加剧，全球经济增长明显放缓，这场席卷全球的金融海啸对中国的影响也正逐渐显露。几个月前，中国写字楼里的白领们还在笑看下岗的华尔街精英们抱着纸箱站在街边沮丧的表情，他们当中却很少有人想到这场始于美国华尔街的金融风暴有一天也会波及自己。短短数月之中，华尔街金融风暴的影响迅速波及到实体经济并席卷全球，作为全球最大的制造中心之一的中国也未能幸免。

尽管专家们普遍认为市场仍未到底部，最糟糕的时期还没有到来，然而在这场危机中首当其冲的金融机构已经纷纷开始了“瘦身”，裁员潮渐起。另外，在证券、钢铁、房产、互联网等行业，也都在紧锣密鼓地制定各自的过冬计划，金融海啸造成外部需求减少，裁员减薪成为企业减产之后，降低用工成本的又一无奈选择，而由此工薪阶层面临的将是比往年更寒冷的冬天。根据国家发改委中小企业司的统计表明，2008年上半年全国有6.7万家规模以上的中小企业倒闭，大批企业员工面临失业。

国内某地产商透露，在目前状况下，裁员已是整个行业的现象，并非一两家公司的个别现象。像万科、中海等国内地产巨头均不同程度地缩减了公司人员编制。

　　房产企业的裁员主要是由于目前交易量急剧萎缩，成品房成交量低，自然也不需要那么多人。然而，裁员并非真正能够帮助地产企业渡过难关。裁员只是企业渡过危机的一个方法，但不是最好的方法，单纯的降低成本和降低价格不是一种长期的发展战略。在现在这种经济情况下，优化和培养团队是最重要的，而且不恰当的裁员会给企业带来致命打击，不仅影响企业未来发展，也会影响企业的雇主品牌。

　　国内汽车企业最先爆出裁员消息的是安徽奇瑞汽车，由于生产线产能过剩，奇瑞裁员的人数为4000至5000人。有自称奇瑞内部人士在其博客上透露，目前公司的计划是裁员四分之一，虽然不会一下子全部裁员到位，但这种过程将逐步推进。据了解，目前奇瑞有员工超过1.9万人，裁员人数如果真的达到5000人，则正好是其总工作人数的四分之一。另据相关报道，安徽省另一家汽车公司江淮汽车也计划裁员3000人，以减少成本。

　　的确，在金融危机的寒流里，没有谁能置身于外。虽然“中国经济的基本面是好的”，但在金融危机的“严冬”里，“保增长、保就业”等政策、措施的制定者和监督施行者，都要有长远的眼光、足够的耐心，既要认识到“备好棉衣好过冬”的重要性，又要用更多的积极作为，为公众备好结实、暖和的“棉衣”，不能让裁员减薪成为民生不堪承受之重。

　　另一方面，在金融危机的冲击下，企业的裁员计划从某种程度上可以说是“自救”，但对于所有的职场人士来说，在这样的大环境下，谨慎考虑自己的辞职、跳槽计划，则不失为一种最现实的选择。另外，员工不能把被裁这种挫折当作惩罚，而要当成继续前进的动力。同时为了防止被裁员，员工在平时工作中不仅仅要关注自己的工作安排，也应该主动推销自己，多学习新技术，拓展自己的视野，为自己备好过冬的棉衣.