由浅入深！华为Android面试真题解析，最全的BAT大厂面试题整理

最新推荐文章于 2024-04-23 05:13:14 发布
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分类专栏： 程序员 文章标签： Android
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Android开发者该如何提升自己？

说说我的两点建议：

1、横向发展：（适合有自己专精技术的人）

在自己擅长领域深入钻研的同时，会Hybrid开发（Flutter，RN，H5）之外，会web开发、微信小程序等，再过5年你也完全不用担心找工作。但是，这确实比较难，全栈容易发展成全菜，就是啥都知道，啥都不精！

2、纵向发展：（适合大多数人）

如果做应用开发，就往应用架构方向发展；如果做系统层开发，就钻研底层驱动。

可以从以下这些方面进行学习：

移动架构：

架构展示层：MVC、MVP、MVVM、Android Architecture Components；

架构层：模块化->组件化->插件化->沙盒/双开技术；

基础进阶：

比如高级自定义View、Android Framework层原理, App 管理机制等等；

JNI 和 NDK 开发也是比较常见，5G来了，招聘单位都在给自己公司规划小视频功能，然而我们却连NDK都不懂；

学习开发语言：

比如Kotlin，做底层C/C++是必不可少的，还有一个最容易忽略的 Java语言本身的高级面向对象思想；

源码：

看懂并且熟悉源码，熟悉其实现原理，争取做到能自己二次封装三方库。

Android基础 & 常用

  • 针对Android基础&常用知识，我认为对于初级开发者来说，按照优先级最主要的知识点主要包括：四大组件、布局使用、多线程 & 动画；
  • 具体介绍如下：

在这里插入图片描述

2. Android进阶

针对Android进阶知识，按照优先级最主要的知识点主要包括：自定义View、性能优化，具体介绍如下：

在这里插入图片描述

3. 与时俱进、热门技术

  • 除了基础日常使用的Android知识，我们还需时刻关注行业动态，与时俱进的学习新技术，如近些年来较为热门的Android新兴技术包括：Flutter、热修复、插件化等；
  • 同时，了解 & 学习常用的开源库也十分重要，常用的开源库主要包括图片加载、网络请求、异步处理的开源库，具体类型如下：

在这里插入图片描述

4. 编程语言：Java与Java虚拟机

  • Android是基于Java的，所以学习Java和Java虚拟机（JVM）十分重要
  • 对于学习Java，我们移动端开发学习Java不需要后端那么深入，我认为作为Android开发者，学习的内容包括：语言特性、基础使用、集合类&机制。具体介绍如下：
    在这里插入图片描述

近年来新兴的Kotlin大家也可以了解一下，但我认为短时间内是不会完全取代Java

  • 对于Java虚拟机（JVM），属于底层 & 原理性的内容，具体介绍 & 学习的内容包括：

在这里插入图片描述

5. 计算机基础

  • 除了学习Android特定技术外，对于程序员来说，计算机基础素养也是十分重要，即所有从事技术行业的程序员都该具备的基础知识。
  • 计算机基础主要包括：数据结构、算法和计算机网络，具体介绍如下：

在这里插入图片描述

6. 额外

  • 当你学习完上述知识后，你应该已经能称得算是一个中级Android开发工程师了，可以尝试向高级Android开发工程师进阶。
  • 此时，我认为有3个方向可以尝试：技术专家、架构师 & 管理层，具体介绍如下：

在这里插入图片描述

7. 总结

至此，关于需学习的Android理论知识 & Android知识图谱介绍完毕，下面作一个简单总结：

在这里插入图片描述

文末

初级工程师拿到需求会直接开始做，然后做着做着发现有问题了，要么技术实现不了，要么逻辑有问题。

而高级工程师拿到需求会考虑很多，技术的可行性？对现有业务有没有帮助？对现有技术架构的影响？扩展性如何？等等…之后才会再进行设计编码阶段。

而现在随着跨平台开发，混合式开发，前端开发之类的热门，Android开发者需要学习和掌握的技术也在不断的增加。

通过和一些行业里的朋友交流讨论，以及参考现在大厂面试的要求。我们花了差不多一个月时间整理出了这份Android高级工程师需要掌握的所有知识体系。你可以看下掌握了多少。

混合式开发，微信小程序。都是得学会并且熟练的

这些是Android相关技术的内核，还有Java进阶

高级进阶必备的一些技术。像移动开发架构项目实战等

Android前沿技术；包括了组件化，热升级和热修复，以及各种架构跟框架的详细技术体系

以上即是我们整理的Android高级工程师需要掌握的技术体系了。可能很多朋友觉得很多技术自己都会了，只是一些新的技术不清楚而已。应该没什么太大的问题。

而这恰恰是问题所在！为什么别人高级工程师能年限突破30万，而你只有十几万呢？

就因为你只需补充你自己认为需要的，但并不知道企业需要的。这个就特别容易造成差距。因为你的技术体系并不系统，是零碎的，散乱的。那么你凭什么突破30万年薪呢？

我这些话比较直接，可能会戳到一些人的玻璃心，但是我知道肯定会对一些人起到点醒的效果的。而但凡只要有人因为我的这份高级系统大纲以及这些话找到了方向，并且付出行动去提升自我，为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。

喜欢的话请帮忙转发点赞一下能让更多有需要的人看到吧。谢谢！

以上系统大纲里包含的所有技术资料，我这里都有的。可以免费分享给有需要的朋友！

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