【IT文化杂谈】硅谷，仙童与“八叛徒”的故事

楔子

硅谷这个赫赫大名的湾区，想必在现代中国人中已经是无人不知无人不晓。1999年，中关村建设时，便是定位为“中国的硅谷”。现在正值大力建设粤港澳大湾区之际，众多研究也纷纷拿硅谷来做案例研究。今天我们就来讲讲硅谷的来历，以及仙童半导体、“八叛徒”的故事。

 

一、混沌初开，“晶体管之父”诞生

现在大家对芯片都不陌生，尤其今年受国际风波讨论尤甚。芯片是我们常用的说法，实际上学名是叫做“大规模集成电路”。在大规模集成电路诞生之前，计算机用的是晶体管。那晶体管是谁发明的呢？是一个叫做威廉·肖克利 （William Shockley）的男人。

说到肖克利此人，1910年生于伦敦，在今天的叫法就是个大神来的。从小勤奋好学、热爱科学这些暂且不表，考入麻省理工（MIT）之后，获固体物理学博士学位后留校任教。注意他的专业，是固体物理学。在那个年代，研究芯片这些都属于固体物理的范畴，所以现在对他的定义都还是物理学家。在MIT没教多久的书，他就被挖到了著名的贝尔实验室。1947年，在贝尔实验室，肖克利发明了晶体管。

晶体管是啥？简单说就是一个开关，而且能够放大信号的开关。这个玩意就是各种元器件的重要组成部分，小到收音机、大到宇宙飞船都会用到的东西。借助这个发明，肖克利获得了1956年度的诺贝尔物理学奖。（牛掰吧，这个大神是诺贝尔学奖获得者！）也藉此他被称为“晶体管之父”。

（威廉·肖克利 ）

（晶体管）

 

二、江湖乍起，英雄云集

有人就有江湖。

晶体管横空出世，肖克利声名更加大噪。此时肖克利嗅到了金钱的味道，觉得借助晶体管这个伟大的发明，一定能赚到很多金子，于是毅然决定离开贝尔实验室去开公司。开公司就要招人，肖克利作为一个神人招人也是个很有趣的过程。他招人只有一个标准，就是智商够高够聪明。他的招聘方式别出心裁，比如说，在学术期刊上挂代码，只有读得懂的人才能看明白这个招聘广告；他还去听各种学术报告，通过学术报告来判断博士们的能力来寻找他想要的人。

英雄往往是惺惺相惜，在这样的招聘模式下，加上肖克利的名气，许多大牛慕名而来，都希望在肖克利门下一展身手，做出一番事业。其中就包括了这八位大神，让我们来看下他们的名字：
（1）罗伯特·诺伊斯（Robert Noyce）
（2）戈登·摩尔（Gordon Moore）
（3）谢尔顿·罗伯茨（Sheldon Roberts）
（4）朱利亚斯·布兰克（Julius Blank）
（5）尤金·克莱纳（Eugene Kleiner）
（6）金·赫尔尼（Jean Hoerni）
（7）杰·拉斯特（Jay Lsat）
（8）维克多·格里尼克（Victor Grinnich）

看到没，里面有个叫摩尔的人。此人是谁？便是大名鼎鼎的“摩尔定律”的提出者本人是也。摩尔定律指出，当价格不变时，集成电路上可容纳的元器件的数目，约每隔18-24个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。这个定律想必大家都不陌生。由此可见，肖克利门下当时是聚集了一众什么样的英雄。

先让我们记住这8个名字，故事从此拉开序幕。

 

三、风云变幻，“八叛徒”降临

一切似乎朝着美好的方向前进，有钱有人有技术，不就是现在互联网创业大军最期盼的事情吗？

然而故事有往往朝着俗套的方向发展。在今天，创业团队中因为股权分配不均、成员闹矛盾而导致项目失败的案例比比皆是，然而这并不是今时今日的专利，早在几十年前便是如此。故事讲到这，需要再看下肖克利这个人。

正所谓人无完人，金无足赤。肖克利在研究上获得了巨大的成功，在管理上却是大失人心。在巨大的名利下，肖克利越来越变得蛮横、独裁，程度到了几乎听不进任何意见的程度，而且时常怀疑公司员工的忠诚。在商业大势上，他独裁地认为，只要降价，晶体管就能获得更多的市场，应当将主要精力放在如何降低晶体管的生产成本上，而不是去研究此时已经兴起的集成电路技术。大家也先记住这个争论，后面还有这个关于这个争论的故事。

摩尔等7人实在受不了，便商量着集体叛逃。他们找到了公司二号员工罗伯特·诺伊斯，没想到诺伊斯也是一拍即合，拍着大腿说“老子早就受不了老肖那个作风了”。于是，此八君子在诺伊斯的带领下就形成了一个准备脱离公司单干的团队。

诺伊斯，此何等人也？12岁的诺伊斯就能制作滑翔机，后来也是考入MIT，获得博士学位。毕业后，拿到了IBM、贝尔实验室、RCA实验室等众多机构的offer，相当于现在你一毕业就被华为、腾讯、阿里同时录用了。诺伊斯也是个有性格的人，不愿意去大机构，反而去了家小公司。正郁郁不得志之时，遇到了肖克利，被肖克利招入麾下成为二号员工。研究上，诺伊斯1956年就发现了半导体的隧道效应，但是因为跟肖克利不和就没能发表，就跟现在的导师压着博士不给发论文一个样。可后来这个隧道效应也被日本的科学家给发现了，还因此获得了诺贝尔奖。由此可见，诺伊斯也是个诺贝尔奖级的神人呐，只不过命运跟他开了个玩笑。

决定单干后，诺伊斯他们去找了风险投资，有技术果然是不怕没投资的，他们也如愿地找到了投资商，签下了股权协议。但当时并没有像现在这么完善的股权结构方案，一伙技术宅也是不太懂这个事情，就为后面的故事埋下了伏笔，暂且不表。1957年9月18日，他们集体提出辞职，肖克利大怒，称他们为“八叛徒”，这便是“八叛徒”名号的由来。“八叛徒”新公司的投资人是菲尔柴尔德家族，他们便以菲尔柴尔德为公司命名，Fairchild。在英文里面，Fairchild就是仙童的意思，于是，历史翻开了新的一页，随着“八叛徒”的降临，改变历史的仙童半导体公司诞生了！

（八叛徒）

 

四、江湖终局，硅谷由来

一切也都似乎朝着更美好的方向发展，但如果就这样就没有今天的硅谷了。此时我们回头看下当时的投资协议：菲尔柴尔德与仙童半导体八位创始人约定，投资人拥有对仙童半导体的决策权，并有权在八年内以300万美金收回所有股份。1959年，投资人菲尔柴尔德还真的回购了全部的股份，也就是花钱买了“八叛徒”他们的所有股份，人均差不多25万美元，按当时的购买力计算，抵得上他们半辈子的工资。

所以，这个时候发生了什么事情？八位创始人，在仙童已经无股权无决策权了。但当时仙童公司的业绩实在太好，晶体管卖得太好了，大家也没太在意这个事情，就这么干着呗。

还记得上面肖克利对于未来大势的判断吗？他认为应当着力降低晶体管的制造成本，而当时已经有了集成电路的概念。1958年，诺伊斯发明了集成电路。集成电路相比过去的分立元件电路具有体积小、重量轻、可靠性高等优势。这为仙童赚到了更多的钱。但是1959年股权回收之后，这更多的钱就跟他们没什么太大关系了。

印证了那句话：我更加努力，老板就会有更豪华的车。这种状态，只有一种结果：员工跑路。

首先打破僵局的是八叛徒中的拉斯特。拉斯特拉上另2位赫尔尼和罗伯茨，创办了Amelco半导体。这个开端可不得了，

仙童里面的不同层次的高管和技术专家，纷纷在不同阶段离开，独立成立公司，都成立了各自的公司，而且还成为了仙童的直接竞争对手。离职潮夸张到什么程度？夸张到仙童都已经觉得无所谓了，走就走吧，说不定还能落个“创业的黄埔军校”的美名。再后来，诺伊斯和摩尔都跑路了，因为他们发现他们在仙童已经连话都说不上了，还不如自己干，于是他们创办了一家新公司，你们猜是啥？英特尔，对，你想得没错，就是那个天天都能见到的英特尔。

仙童的徒子徒孙，就这么开枝散叶，繁衍开来。就在旧金山这个地方，各类半导体公司、IT公司，伴随着创业文化和极客文化，构建了当今电子工业和计算机业的王国。因其是研究和生产以硅为基础的半导体芯片的地方，便称硅谷（Silicon Valley）。

故事总有终局。

八叛徒出走后，肖克利的公司倒闭了（不倒闭才怪），回到了大学教书。在大学里，发表了一些种族歧视的言论，被人们所诟病，其科学家的光芒也黯淡不少。

没有了灵魂人物，仙童公司后来也没有躲得掉衰落的命运。1979年夏季，曾经是美国最优秀的企业仙童半导体公司卖给了法国斯伦贝谢（Schlumberger）公司，售价3亿5千万美元。仙童时代落幕，新的时代正在来临。

 

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