各大互联网公司薪酬盘点，哪一家薪资最高？

于 2022-01-17 17:26:14 发布
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文章标签： 百度 人工智能 物联网 前端 面试
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本文分析了2021年二线以上互联网公司的级别，包括阿里巴巴、腾讯等，并探讨了公司市值、影响力和吸引力对其定义的影响。同时，介绍了薪酬的组成结构，强调了互联网大厂的加班文化和对应届毕业生的高薪机会。并提到了CSDN超级实习生计划以及蚂蚁集团面试题的免费分享资源。
摘要由CSDN通过智能技术生成

互联网公司的级别界定，其实并没有统一的标准，但我认为，它主要由 3 个因素组成：

公司的市值/估值，这个代表市场对公司的认可，最重要，占比最大；

公司的影响力，主要反映在用户数、用户粘性等等，它和市值相关但又不完全等同；

公司的吸引力，主要体现在优秀从业者从多大比例愿意去该公司工作。

截至 2021年 12月，我认为国内二线以上互联网公司如下（个人观点，仅供参考）：

互联网公司的级别界定<

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手握N段大厂实习经历的人生有多爽？
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去年到现在一直频占热搜的董明珠接班人孟羽童到底是什么来头？看了她的简历发现除了名校背景之后，更令人倾佩的是她的多段名企实习经历。优秀的人往往有相似之处，互联网大佬李彦宏、华为天才少年武敏颜在大学时期便已开启了自己人生的“镀金”之旅。百度创始人/李彦宏日本松下实习生华尔街道·琼斯子公司实习生《华尔街日报》网络版实时金融信息实习生孟羽童/董明珠“接班人”阿里巴巴品牌营销实习生网易数据营销实习生联合利华市场部实习生华为天才少年，毕业年薪超百万/武敏颜谷歌实习生
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字节跳动面试前端岗，刷算法题有救吗？
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在面试中，算法题目是必须的，通过算法能够看出一个程序员的编程思维，考察对复杂问题的设计与分析能力，对问题的严谨性都能够体现出来。去年，有位学长参加秋招的时候，拿到了字节跳动、快手、阿里、美团……等等 7 家大厂的 Offer，在此之前，学长一直“默默无闻”，基本可以说是在秋招一战成名，成为众多学弟学妹羡慕的对象。今年，伴随着疫情的影响，就业形势并不乐观，春招也早已过去，毕竟毕业之后的第一家公司，决定了以后工作的起点。为此，我们特意邀请了这位学长来做了分享，因为他最后选择了字节跳动，就以字节跳动为例，
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3个月Java集训拿到了滴滴offer
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2022年各大互联网大厂传来裁员消息，有人感到害怕，对大厂的喜爱程度直线下降，也有人始终保持热爱。毕竟互联网大厂的高薪高福利以及自由，还是比较吸引年轻一代的，那么我是如何通过3个月集训拿到了滴滴offer呢？
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校招想要进大厂，这个前端面试路线图不能错过
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前端面试千万场，知识体系最重要。在面试前端岗位时，万变不离其宗，知识体系是面试官考察的首要方面，也是重中之重。除此之外，面试官还会从算法、常见功能的手写实现和以往项目经历这几个维度去进行考察。收下这份前端面试路线图，让你面试前端不迷茫。一. 知识体系建立知识体系能够认知知识全貌并迅速找到知识的关联、查漏补缺和宝贵的时间聚焦于自己的薄弱项，目前前端方向知识体系内容主要有：浏览器计算机网络前端基础（html、css、js）nodewebpack数据结构和算法
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还在为就业、实习焦虑？四年的职业规划来了
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随着互联网行业的快速发展，应届生的年薪从几十万甚至到上百万不断冲击着大家的眼球，越来越多的人进入了互联网行业，其中还包括常春藤。国内C9等一些具有名校背景的高校生。因此就业竞争也越来越激烈。这种情况不仅让恰逢就业的应届生面临巨大压力，也迫使在校低年级大学生也须更早地开始为未来就业做打算。未来会进入到什么企业，名企、小公司还是？将会就业会从事什么样地岗位，薪水多少?毕业之后想进入大公司，现在该做什么准备？这些问题，相信每个同学都有思考过，如果在基于这种考量上再进一步落实到行动上，相信对
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实习的“黄金圈法则”，你了解多少？
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美国的西蒙·斯内克，是国际著名演讲家、微软、好莱坞等机构领导力顾问，他挖掘出的那些优秀领导者和企业成功的底层逻辑，被称为黄金圈法则。黄金圈法则揭示了伟大的领袖是如何激励和影响人们的行为的，运用这个法则，无论个人、组织还是企业，都将获得极大的竞争优势。黄金圈法则其实是一种思维方式。它由Why、How、What 三个圈层组成，由内到外的思考顺序来探索事物的本质。今天，我们运用黄金圈法则来和同学们谈谈互联网实习，更加清楚地了解实习的本质与价值。一、Why——为什么要实习？很多同学在学.
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《超级实习生学员访谈录》—前路浩浩荡荡，万物皆可期待
04-18 1624
一起为有体面的有尊严的未来而奋斗！ ——李同学大家好，我来自重庆大学城市科技学院，一个双非的民办院校。我就读的专业是软件工程，目前在超级实习生主攻的机器语言学习方向是Java。我是2022年的3月1日正式加入超级实习生的。作为一个即将步入社会的大四应届生，我选择的是先就业。无论做什么事都需要先找准自己的定位，但无论是从学校、从专业的学习或是从实习经验来说，我都没有优势可言。虽然我的专业还不错，但我的学校并不出众。又因为贪玩、忙于课余社团和参加活动等诸多事情, 并没有学到很多专业知..
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走进心仪的名企—小红书
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CSDN超级实习生与3800+企业建立人才储备合作，已经为阿里、百度等一线大厂输送了多位优秀人才。有小伙伴很好奇通过超级实习生可以进入到哪些企业及岗位。小编特地开启了走进心仪的名企系列来和大家好好唠下嗑，今天我们的名企主角是充满生机活力的小红书。一、小红书是一家什么样的公司？说到种草神器，大部分人都会不自觉地想起小红书，无论是美食、旅游景点、运动还是其他一些想要了解的事物，小红书都会让你种草或拔草。在小红书中，用户以图片、视频等形式来分享自己的生活方式，每天的超过70亿的笔记曝.
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2023年考研报考人数预计突破520W，升学or就业？
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根据智联招聘数据显示，春节后第一周企业招聘规模小幅收缩，招聘职位数同比减少 4.5%。同时，投递简历数与岗位需求呈现不平衡现象，平均每个岗位收到 11 份简历左右，是上年同期的 2 倍左右，并且单日求职量最高突破 1600 万，就业压力真不是口头说说。根据教育部官方最新数据，2023年考研报考人数预计突破520万，越来越多的学生选择考研，每年的分数也越来越高，说明升学也并不轻松。甚至有网友笑言“三年前我对一份工作爱答不理，三年后它让我高攀不起”。其次，研究生毕业之后还是需要面临就业，不如抓紧现在的时间提升.
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缺乏实习经历，求职屡屡受挫？看这里
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兵马未动，粮草先行。 金三银四是求职中最热闹的一个时间段，应届生求职的和在职跳槽的都在等待这个时机。求职简历是与企业的第一次沟通，但是大多数应届生同学不知道如何正确编写求职简历，尤其是在实习实践经历这一部分，很容易会陷入一个误区。以前在应届生求职简历中，实习实践部分最多是校园活动，在某社区，学生会担任某某职位。但是这几年就业竞争压力的增加，应届生求职简历实习经历部分的比重愈来愈多。在一场校招中，某计算机专业同学的求职简历中写满了满满的实习经历，其中还包括某行业的知名企业，这瞬间引起了HR极大的兴趣。
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CSDN超级实习生，五步助力高薪offer
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在每年应届生毕业求职中，但是无论是就业还是薪资数据，IT岗位相比其他的专业都会更乐观。然而今年开始，IT技术人员似乎并不是那么“吃香”了，计算机专业的学生被抢着要的时代可能已成为过去。部分大厂甚至爆出冻结某技术岗位社招预算，那么很难再通过社招方式进入到此岗位。但是在校的同学们相对而言更有优势，那么势必要好好珍惜在校这段时间，去提高自己的综合实力。在校学生最缺少的便是动手实际能力。上课看懂了，但是自己编码运行时，不能说还原度99%，几乎是毫不相关，甚至无法运行。IT技术岗作为重应用能力的岗位，企业在招
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择业迷茫期？非IT专业如何进入互联网行业
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互联网行业经过了几年的蓬勃发展，薪资高、福利待遇好，成为了“吃香行业”代表。很多的非IT专业毕业生在择业迷茫期都不免感叹，后悔当初没有选择IT专业。但是很多非IT专业依然活跃在互联网行业各岗位中，可见专业不是一个限制规定。今天小编想分享下对于非IT专业学生，如何转互联网技术岗位。一，选择合适自己的技术方向IT方向的岗位有很多，包括大数据开发工程师、大数据运维工程师、Java语言开发、前后端开发、云计算等等，方向非常的广泛。如果决定转行，最好提前做一个职业规划。可以在网上多了解一下各技术岗位的
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曝光：超级实习生们的训练不一般
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有同学反映在面试华为时，总共四面，到技术面的时候被毙掉了，而且短时间内不能进行二次投递，这就非常的痛苦。虽然现在网上有很多的面试资料，其中不乏一些干货精华，但是只收藏不会用或者只会背八股文，面试时会非常被动。在面试中，动手编程能力是最重要的。为此超级实习生对标企业用人需求，推出三大进名企解决方案。今天和同学们一起来了解下。一，技能训练方案任务式训练模式，使学员通过打怪升级的方式逐步提升编程能力，在职技术大牛为学员保驾护航，在群里发布任务，线上直播讲解和线下集中训练。二，能力考核：
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offer通知：除了阿里，超级实习生们还收到了哪些offer？
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每年的春招就像一场战役，每个人都想在这一场战争中获得最好的成绩。但是今年的春招有点不一般，能够吹响胜利号角的人一定早早地做好了准备。除了阿里实习生offer之外，最近超级实习生们又收到了春招的心仪offer，一起来看看吧~王同学，国内某普本。不是进不去大厂，只是还有一定距离是对王同学之前的真实写照。通过超级实习生计划，在提升自己的工程化交付能力之后，成功斩获百度Web前端offer。我们相信这些的案例不是少数，不远的将来还会有更多的超级实习生们也会收获“Dream offer”。.
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计算机大三学生怎么找实习工作？学了计算机很迷茫怎么办？
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学了计算机很迷茫怎么办呢?很多计算机大三学生找不到实习工作，也不知道从哪找实习工作?甚至常常怀疑自己的学习有没有意义，今日就由小编为大家简要介绍下吧!
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很多小伙伴在找实习的时候都遇到了一个拷问灵魂深处的问题——“第一次找实习，面试官嫌弃没有相关经验，应该怎么办？”不管是刚回国的留学生还是没有经验的大二大三在校学生，在找实习的时候，很多企业连一个“第一次”的机会都不会给，在筛选简历时直接pass掉。正在读书，企业却只招收有相关工作经验的，那就是没有经验才会找实习啊！！！这个时候就很尴尬：没有相关经验，找不到好的大厂实习找一份好的工作，需要有大厂实习经验这就好像是个死循环吗，但是在大家都认为就业形势恶劣的情况下，却依然有很多同学拿到了名
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简历被pass，笔试被淘汰，还有什么办法能直通面试？
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互联网是目前的热门行业，越来越多的年轻人也是一心想要往上扑。1、互联网行业处于成长期，科技行业扶持力度大，未来整个行业的上升空间巨大。我们都知道，两个人同时出发，搭乘巨轮比乘坐小船更容易走的更快更远。互联网行业就是那搜巨轮，借力使力，越早上船越能更快抵达梦想的彼岸。2互联网行业帮助个人能力的提升驶入快车道。在互联网快速变化快速迭代的节奏下，个人对于商业的理解、对于做生意甚至做事业的理解都会远远快于其他行业。在互联网工作，经常会主动不断反思不断学习，技能点加的特别快。3互联网行业会为不断成
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理性讨论：字节跳动跟阿里，哪个环境更适合年轻人？
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一、从业务线上看——相信几乎所有同学在大学的“职业规划”课程上都听到过这么一句话：应届生的第一份工作，平台比薪资重要得多！所以大家一定要选大平台！既然阿里和字节都是大平台，那该如何选择呢？此时，事业线就比较重要了。截止目前，从阿里官网获得的“阿里生态”如下：电商平台——淘宝、天猫、AliExpress、Lazada 生活服务平台——盒马、饿了么 批发贸易平台——阿里巴巴、阿里国际站 阿里大文娱——优酷、阿里影业、阿里游戏 物流平台——菜鸟网络 营销平台——阿里妈妈 数字化协作..
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别浪费时间，这样的实习请马上停止
03-31 3125
现在三月已快过完，各大厂逐步放出暑假实习岗位投递消息，字节放出了700+实习岗位，阿里巴巴、京东和百度也都陆续开启暑假实习生招聘，各位同学可以准备起来了。关于实习，很多同学在问实习分很多种类型吗？暑假实习、线上实习和日常实习都有听说过，有什么区别呢？今天一次说清！一、暑期实习暑期实习顾名思义，一般在暑假时期。大厂的暑期实习是一个香饽饽，一定要好好珍惜。因为暑期实习是有很大的机率转正的，基本转正率在50%以上。但是对于投递人群的年级有一定要求，一般只针对应届生。如今年暑假招聘的是23年毕业
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虽然最近网上传来各大互联网公司裁员消息，但是对方招聘需求还是没有缩减，有些技术岗一直处于招聘中，为了尽可能获得大厂IT就业机会，很多即将步入社会的大学生们就想要通过IT短期培训班获得高薪offer，那么IT培训班真的有用吗?IT培训包就业是真是假呢?
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