聊到实习生,大家会想到什么呢?
大厂螺丝钉?免费劳动力?打印复印?跑腿?端茶倒水?
实习生不是来端茶倒水的,而且从我个人来看,相比老员工,优秀的实习生能给项目带来改变显然更多。换位思考一下:你的组突然来了一个比你年轻、比你听话、比你努力、比你有活力、比你学得快的,你有没有危机感?我可能更愿意招一个性价比极高、听话勤奋的毕业生,而不是一个工作了四五年虽然能力不错但沾染了各种职业恶习的社招人员。
不过这个都因人而异了,不同的行业不同的公司不同的项目有着各种丰富多彩的现实和事实,我只是想说:IT互联网这个行业,实习生的这个价钱,真心不算高,骗子也绝对会有,但这个价钱,真心不算高!
这个行业不缺人,缺的是脚踏实地做事情的人。
首先,实习岗位对于很多准程序员的发展会起到非常重要的促进作用,在实习岗位