英特尔技术流新帅履职,给员工们一些“笔记”学习一下

英特尔宣布帕特里克·P·盖尔辛格接任CEO,前任CEO鲍勃·斯旺因技术进展缓慢离职。盖尔辛格拥有丰富的技术和领导经验,曾在英特尔担任CTO。他强调重回技术领导地位,提出四大目标:在各领域成为领导者、严格执行承诺、勇于创新和激发企业文化。市场对此反应积极,英特尔股价上涨,VMware则下跌。
摘要由CSDN通过智能技术生成

【CSDN 编者按】 2021 年 1 月 13 日,英特尔官网宣布新任 CEO 帕特里克·P·盖尔辛格 (Patrick P. Gelsinger) 将于 2 月 15 日履职。消息一出,立即引发了人们的关注,前任 CEO 鲍勃·斯旺任职两年当中,尽管财报尚可,但是技术方面却进展缓慢,7nm 制程的进展也延迟发布,面对竞争对手的冲击,英特尔此番换帅也昭示着将重新回归技术主流。

作者 | 八宝粥     

出品 | CSDN(ID:CSDNnews)

当地时间 1 月 13 日,英特尔宣布 CEO 之位将由帕特里克·P·盖尔辛格接任,前 CEO 鲍勃·斯旺( (Robert (Bob) Holmes Swan)将履职至当地时间 2 月 15 日。盖尔辛格成为英特尔历史上第八位首席执行官,从个人履历来讲,盖尔辛格的沉淀绝对有资格担当 CEO 这个角色,他拥有 40 多年的技术和领导经验,其中 30 年都在英特尔,而且还担任了英特尔的 CTO,此前一直在 VMware 担任 CEO。

在履职前一天,他这样分享了自己的想法:

“作为即将上任的首席执行官,我真的很高兴重新在这里任职,这家公司在技术的各个领域都至关重要,并再次成为未来的领导者。因为我相信英特尔拥有技术专家,技术宝库,最终,其核心DNA成为了未来的技术领导者。能够担当领导角色,帮助这家伟大公司带来激情,发展历史和机会,这让我感到无比高兴,因为它是一名技术专家,是位极客。我们最美好的日子就在我们眼前。”

任职首日,他也没有放什么“三把火”,而是向员工们发布了几条“笔记”,算是一种“口号”吧,也是一种方向。

  • 在我们竞争的各个领域成为领导者

  • 严格执行我们的承诺

  • 勇于创新、大胆创新

  • 重新激发我们的文化,以吸引和激励地球上最好的工程师和技术人员。

此前,英特尔一直换代产品升级缓慢而为人诟病,更是被戏称为“牙膏厂”,既然问题已经意识到了,加上 AMD  的势头也迅猛无比,希望能新帅能够带来改变吧。

盖尔辛格个人社交网络

不管怎样,资本应该是不会骗人的。去年 12 月,丹尼尔-勒布(Dan Loeb)旗下对冲基金 ThirdPoint  以 10 亿美元买下英特尔股份,敦促英特尔董事会聘请投资顾问,以探索该芯片制造商在与台积电、三星和AMD的竞争中失去市场份额后的“战略选择”,英特尔股票应声上涨 5%,而有意思的是,1月份宣布换帅的第二天,英特尔的股票上涨了近 10%,而 VMware 却下跌了。。。。。

参考链接:

https://newsroom.intel.com/news/pat-gelsingers-note-intel-employees/

https://newsroom.intel.com/wp-content/uploads/sites/11/2021/02/pat-gelsinger-timeline-58375621.pdf

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