凛冬将至，亚马逊上演裁员版“鱿鱼游戏”-CSDN博客

本文链接：https://blog.csdn.net/csdnnews/article/details/127924320

面对全球经济挑战，亚马逊计划实施史上最大规模裁员，预计将影响约1万名员工。此举旨在应对业务增长放缓和成本上升的压力。

摘要生成于 C知道，由 DeepSeek-R1 满血版支持，前往体验 >

作者 | 何苗
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

全球经济形势挑战加剧，在经历了多年的无节制增长后，科技行业正在遭受裁员的沉重打击。10月，软件巨头微软在全球范围内裁员约1000人；云计算SaaS巨头Salesforce在确认裁员数百个岗位后；上周，元宇宙巨头Meta宣布将裁员1.1万人，约占其员工总数的13%；埃隆·马斯克收购社交软件推特后，裁员50%。

在过去几年中迅速招聘扩张的亚马逊，如今也不得不勒紧裤腰带过日子。

本周四，亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)在给员工的备忘录中写道，未来一年亚马逊将继续裁员，以适应商业环境。据知情人士此前表示，亚马逊计划裁员约1万人，不过受影响的员工总数仍不确定。

一场打工人的“鱿鱼游戏”

“我担任这个职位已经大约一年半了，毫无疑问，这是我们在这段时间内做出的最艰难的决定”。贾西表示，“我和任何做出这些决定的领导都明白，我们要裁掉的不仅仅是这些岗位，而是那些有情感、有抱负、有责任心的员工，他们的生活将受到影响。”

目前公司的设备和图书业务的人员收到了解雇通知，该公司还为一些员工提供了自愿买断的选择，作为裁员之外削减员工人数的手段。许多员工有 60 天的时间在公司内寻找新工作，如果他们未能找到新职位，随后将获得基于任期的遣散费。

此外，亚马逊已经冻结了公司员工招聘，以减缓员工人数增长。但该公司仍在招聘仓库工人，为假日旺季补货。

自裁员公开以来，一些员工在公司留言板上开始吐槽贾西为什么没有像 Meta 首席执行官马克扎克伯格那样与员工沟通，“为什么我是从朋友处得知亚马逊要裁员的消息，而不是从公司的内部新闻？”亚马逊的在线留言板很快就被数千名员工讨论裁员和遣散费的帖子占领。

还有些人将亚马逊的裁员环境调侃为职场版《鱿鱼游戏》，在这部爆款剧中，资金短缺的人们在致命的童年挑战中为生存而竞争。打工人则拼命想确定他们是否会成为下一个被裁的人。

“如果你今天没有收到通知，恭喜你。你在Squid Game 第一天幸存下来。”令人难受的是，对于亚马逊的员工而言，这场裁员带来的恐慌将持续到明年。

亚马逊史上最大规模裁员早有预警

《纽约时报》称，此次裁员或为亚马逊史上最大规模的裁员。亚马逊上一次大规模裁员可追溯到2001年，在美国经济衰退中，亚马逊解雇了1500人，占当时员工的15%。

事实上，亚马逊裁员早有迹象，最近一段时间，亚马逊已有多个业务领域增长放缓，贾西一直在努力减少开支。亚马逊预计其假期季度的收入增幅将创历史新低。在过去的几个月里，贾西冻结了一些公司职位的招聘，并关闭了几个实验性和较小的项目。截至今年3月底，亚马逊的全职和兼职员工人数为162万，但到9月30日员工数量降至154万。

贾西在2021年接手亚马逊之时，正赶上疫情爆发，线上业务随之激增，亚马逊开始大规模扩张。但好景不长，随着经济放缓、疫情红利消退，亚马逊的营收增长开始放缓。金融数据网站Macrotrends显示，第三季度亚马逊利润率仅为2%，延续去年一季度以来的跌势，创近年来新低。其北美零售部门也开始亏损，今年以来经营亏损已达26亿美元。

11月受财报影响，投资者抛售、股价下跌影响，亚马逊成为全球首家市值蒸发1万亿美元的上市公司。其联合创始人杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）的财富也一度蒸发830亿美元。

断臂求生路在何方？

亚马逊此次大规模裁员，波及人数众多。据知情人士透露，在各裁员部门中，设备部门是备受关注的重点领域。Arsh Goyal称，亚马逊的Alexa部门、Luna云游戏部门、Robotics部门、Lab126部门都被裁员波及。

Alexa是亚马逊最重要的人工智能业务之一。亚马逊硬件部门昨天开始裁员，该部门生产 Echo、Alexa、Fire 和 Kindle 设备等产品。2017年，Alexa部门曾大举扩招1万人。
在这里插入图片描述

昨天，亚马逊的设备和服务部门的负责人戴夫·林普（Dave Limp）在亚马逊博客中发布备忘录，正式对裁员消息作出回应。

“我们昨天通知了受到这个决定影响的员工，并将继续为每个人提供密切的支持。我们将协助员工在公司内部寻找新岗位，如果员工在公司内部找不到新岗位，我们将提供离职金、过渡福利和外部工作支持来保障员工……”
在这里插入图片描述
随着全球经济波动，硅谷正迎来多年罕见的裁员潮，以互联网业务为主的科技巨头面临主营业务及盈利模式的挑战，未来路在何方？欢迎在评论区分享你的见解~