做销售:搞好关系,只言片语看需求,制造焦虑卖解药
做技术:实事求是看代码,暴露出来的问题才好解决
体系内:“关键领导”是第一生产力
有了自己心里的那一套,就很难被别人说服和改变,因为内心会抵触,所以一行干好了,在干另外一行就很不好干,除非你主动切换,换另外的人是说不通道理的
其实我们只是在对自己内心已有的认知负责,害怕矛盾和更新
做销售:搞好关系,只言片语看需求,制造焦虑卖解药
做技术:实事求是看代码,暴露出来的问题才好解决
体系内:“关键领导”是第一生产力
有了自己心里的那一套,就很难被别人说服和改变,因为内心会抵触,所以一行干好了,在干另外一行就很不好干,除非你主动切换,换另外的人是说不通道理的
其实我们只是在对自己内心已有的认知负责,害怕矛盾和更新