1、因子概述
Piotroski(2000) 使用三大类9个指标来衡量一家公司的好坏,分数高说明这家公司盈利能力强、财务状况好、经营效率高,整体比较健康,反之,分数低表明公司盈利能力弱、财务状态差、经营效率低下。他虽然用的是美国市场的数据,但是在中国市场,这套打分体系也有一定的区分度。
2、因子选择与处理
1、以每年的5月1日、9月1日、11月1日为调仓日,对所有股票进行 F-Score打分。所有股票各自获得一个 F-Score 分数,然后按 [0, 3]、[4, 6]、[7, 8] 分成低(group1)、中(group2)、高(group3)3组。(因为数据源的原因,“股票是否增发”这一项暂不打分,则最高分就是8分)
2、按市值加权计算每个组合的收益率。
3、分组时去掉ST、停牌、上市时间不到半年的股票。
4、不考虑交易成本和损耗。
5、数据从本地数据库中获取。
3、分析结果
4、小结
1)F-Score 分组有一定区分度。
2)但是仍然分得很粗,不宜作为组合筛选的核心因子,但是可以作为粗选因子。