企业人事解决方案:考勤管理+薪酬管理,降成本更高效

本文介绍了企业人事管理中的一体化考勤平台和薪酬管理系统。易臣考勤管理提供了多样化打卡、灵活规则设置和智能化管理功能,降低考勤管理成本。薪酬管理平台则便捷处理薪资数据,注重内外部薪酬结合,以全面激励员工。
摘要由CSDN通过智能技术生成

考勤管理是企业管理中最基本的管理,企业规定员工的工作日、上下班时间,请假、加班、出差、外出等制度,考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据,包括迟到、请假、加班、早退、旷工等,以备主管对员工打绩效,财务对员工做工资等条目。

在员工看来,考勤真的很简单:早上9:00上班,在之前打卡就行,下午18:00下班,在之后打卡就行;但在管理看来,考勤真的不简单:员工的上下班打卡/迟到/补签、加班调休/换班、员工的月度出勤/缺勤/加班清单、年度各部门的出勤人数和工时趋势图……林林总总,总是耗时又费力,很多时候还很容易出错。要是有一个考勤管理平台,能综合处理考勤各方面的问题,这将解决企业人事管理的一大难题。

一、易臣考勤管理
    打造一体化的考勤平台,涵盖我的考勤、我的审批、我的申请、考勤管理、考勤分析、考勤设配置、假期管理7大模块功能,让企业考勤管理全面智能化。

1、多样化考勤打卡
    除了正常上下班打卡,还有外勤打卡,既方便企业员工的日常打卡,也满足员工因工作需要经常外出的打卡需求。

2、灵活设置考勤规则
    (1)灵活设置上班签到/下班签退时间段;
    (2)人员排班设置包括排班周期/班组名称/起止时间等关键指标;
    (3)随时调控事假/加班/早退/旷工/病假/调休/迟到的计算规则;
    (4)管理指纹机/考勤机设备。

3、智能化考勤管理
    一体化考勤平台,清晰全面记录企业员工的考勤/打卡记录,方便管理;形成可视化考勤汇总报表/出勤

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