锻炼结构化思维

上期工作:一招教你把零散的思维串起来

下期目标:透过机构看阅读

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x.xx总结


5.《一招教你把零散的思维串起来》总结




第一步 收集信息
随手拿一张空白纸,用三五分钟把自己在那一刻能够想出来的点都一一罗列出来;就像是你无意中注意了一颗珍珠,同时你开始把散落在身边的所有的珍珠都集中在一起。
第二步 分类
按一定的顺序,比如从大小分布,颜色的不一样等,把所有散落的珍珠串在一起。
第三步 概括总结
通过文字的总结,就可以让你有意识地使用,从而发挥它更大的价值

4.《MECE总结》总结

原文地址:mece总结
第一部分 mece法则
MECE原则Mutually Exclusive Collectively Exhaustive,相互独立,完全穷尽
简单地说就不重复,不遗漏,比如对人进行分类:

2.05米的高的货车如何通过2米高的隧道?如果你不进行分类,可能马上就是说把货卸掉一些,把车胎气放掉一些,脾气火爆一点的,就直接说,直接冲过去,那如果我们用结构化思维进行分类呢?

首先思考,过和不过,然后分别把各自的影响因素列出来,接着对每个影响因素提出相应的解决措施。比如,绕路,可以采用多种路线;换交通工具,飞机,各种汽车等;过隧道,针对货物可以采取重新摆放;对于货车可以放气等;对于隧道可以把路挖深等。当然,牛逼一点的直接冲过去再说。这样的思考方式是不是非常清晰了呢?

第二部分 三个标准助你分类清晰
很多时候我们分类会产生重复,一个重要的因素你在同一层级用了好几个分类标准,那肯定会进行交叉,而分类的主要按,时间,重要程度以及结构顺序进行分类。
时间顺序:过去,现在,未来;阶段一,阶段二,阶段三;短期计划,中期计划,长期计划;
重要程度:经营者,管理者,员工;优秀,良好,一般;
结构顺序:本部,中部,南部;前端,后端,接口;

3.《结构化思维让你思考更加全面》总结

结构化思维的三大核心:先说结论;分类清晰,逻辑清晰,上下对应(总结)
请问如何把200mL 的水倒进100mL的杯子里,不溢出来
看到这你或许会认为这是脑筋急转弯吧?脑袋灵活的人也会很快地找出办法?比如结成冰。这个方法很好,也是可行的。但是我们除了看到答案之外,还应看到答案之外的思考过程。
水为什么会溢出来呢?跟哪些因素有关呢?这时候我们是不是可以想到三个因素,杯子,水还有环境。那我们是不是可以针对每个因素进行分析呢?

1.杯子。能否换一个可伸缩性的杯子。
2.水,水是液态,容易流动。能否将其冻成冰。或者我先用一个袋子,或者一个气球装起来然后放在杯子里面。
3.外部环境。为何水会掉出来?是不是因为地球有引力呢?这时候如果我们把杯子放在外太空那是不是就可以装进去了呢? 
而当你在回答的时候,你就可以很清晰的答道,关于这个问题我从三个方面进行解答,第一杯子方面……;第二水的方面……;第三是外部环境……
这样的思考和表达你是不是就可以很清晰,很全面地解答完毕呢?可能最后我们还是会采取冻成冰的方式,但是却是两种不一样的效果。第一种就像是一个人从来没有走出过自己的村子,他就觉得自己最喜欢也最适合在家乡生活。而第二种方式就像是一个人他走遍了全国各地甚至是世界各地,通过各种体验和对比后,最后发现,还是生活在家乡好。
虽然最后他们得出的结论是一样的,但是两个人是完全不同的体验。


2.《一个可以秒杀一切学习方法的套路》总结

这个学习的背后逻辑就是what,why,how,总结6个步骤
导师(找到该领域的牛逼老师)
关键词(让老师提供5个关键词)
构建(彻底吃透这五个关键词)
关联(理清这些关键词之间的关系)
刻意练习(把自己的练习结果和所建立的新心理表征践行对比,修正)
复盘(分析练习成果,积极修正,直至植入骨髓)
以我当年修炼结构化思维为例:
1.导师。比如当年一次偶然的机会我听到了李忠秋老师的结构思考力,于是我对于结构化思考很敢兴趣,于是就买他的书,以及其他相关书籍,报名他的课程,学习基本方法。
2.关键词。而学习过程中其实就那几个关键词,理解,重构,呈现,等关键词。
3.构建。在每个关键词后面其实还有其他关键词以及要点。会让我们产生很多联想。
4.关联。当我理解了每个关键点后,结构化思维在我的大脑里就形成了一张知识网络图。
5.刻意练习。前面三个步骤,就是我建立“结构化思维”的心理表征。也就是我大脑里已经有一个标准了,于是在工作表达时,在写文章时,在看别人的文章和听他人讲课时,我就有意识地去对照,这样的表达是结构化的吗?如何去提升。
6.复盘。 这方面我并没有刻意去练习,我想下次有机会可以严肃地去看看自己以前的课件以及文章仔细复盘下。
CD(career development)模型:强调人与职业的互动关系,揭示出人具有自身的能力和自身的需求,而工作也有其需求及给予,两者间是互动匹配的关系。通过对自身能力、自身需求、职业要求、职业给予这四方面的诊断,迅速定位职业盲点,找到解决职业发展的脉门。

1.《一张图看清结构化思维》总结


第一部分  关键词

结构化思维和金字塔原理其实本质是一样的,总结下就是金字塔结构,结论先行,上下统一,归类分组,逻辑递进——简称“论证类比”。
1.金字塔结构
它包含三个子结构——横向,纵向和序言故事结构
如图所示,横向结构有ABC;A1,A2,A3……
纵向结构有:G,A,B,C;A,A1,A2,A3;……
序言结构:用讲故事的方式,展开内容。
2.四个核心原则——论证类比
结论先行:G就是整体的结论,A是A1,A2,A3的结论;B是……至于为什么要把结论先将出来;
结论先行要特别注意的是,你的观点必须是一个结论,而不仅仅只是一个关键词。
上下统一:论点和论据要相一致。也就是A1,A2,和A3要能完全支撑观点A。
归类分组:按照一定的逻辑顺序进行归类。而且要特别注意的是这个分类的标准必须是统一的。
归类分组其中一个重要原则就是MECE原则Mutually Exclusive Collectively Exhaustive,相互独立,完全穷尽),不重复,不遗漏。
逻辑递进:按照一定逻辑顺序进行排序。常见的三种逻辑顺序是:时间,空间和重要性。

第二部分  进一步构建

论证类比和纵向结构,横向结构之间有什么关系呢?——这是将关键词进行构建的过程。
比如:纵向结构中:G,A,B,C;这三者要做到什么呢?
结论先行,先有G;上下统一,G要能涵盖A,B,C;
这时候,我们是不是可以有两种建立结构的方式,一种是由上而下从G推导出ABC,也可以是自下而上从ABC概括出G。
而在横向结构中,ABC首先要进行归类分组,按照一定的逻辑顺序进行排序。
在横向部分其中涉及两种方式,分别是演绎论证和归类论证。

第三部分 引申

一个个核心词汇引申出更多的核心词汇,这本身就是一种金字塔。也就是金字塔原理,本身就是在用自己的方式阐述自己。

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