前言
最近我开始偷偷投简历了。与老东家的合同快要到期,想知道自己的斤两,续签合同也好有个底,顺便悄悄看看新的工作机会。虽然市场环境不好,但我们身在涨工资靠跳槽的行业没办法。
由于工作了5年了,经验有了,我收到的面试邀请也挺多,但半个月的面试下来却没收到一份满意的offer,真是**“被现在的公司害了”**。下面是我总结的一些面试题,希望对想跳槽的小伙伴有一些帮助。
简历
在面试官的眼里,你的第一印象就是简历,简历尽量简洁把自己掌握的关键点描述清楚,最好不超过三页,我就见过一个求职者一共七页简历,在看到第三页的时候已经很难继续往下看了,也就是后边的内容根本不在面试官的视线里。
在个人技能栏目,尽量只写你印象很深或者很有把握的,如果你使用了一个很高深的技术,但是自己说不清楚或根本答不上来,这绝对是一个减分项。可以适当的写一下知名度比较高的开源框架(不过一定要了解一下实现原理,现在已经很少不问原理的了),这次面试的时候有个求职者个人技能写了满满一篇,让我一度以为遇到大牛了,高兴的手舞足蹈,查了好久的资料,结果面试的时候70%都没有答上来,真是那啥了。
在项目经验这里,建议最好优化成三四个参与度比较高的项目,想想其实你的一个简历写10多个项目,大部分项目的框架和技术都是一样的,真的可以整合成一个集合版,反而会体现项目的深度。另外要对你做过的项目绝对的了解,因为面试有肯能就是从项目开始。
表达
有的人说表达没那么重要,这个我要反对一下,好的表达绝对能为自己的面试加分ÿ