微软中国为员工推出全新的 10 天 Holistic Health Time Off 假期！

大家好！我是韩老师。

大家最近还好吗？

我最近三天都有些低烧。昨天还有些畏寒，有一点点的头痛和喉咙不舒服。今天比昨天好了一些。

不过，目前连续三天的抗原都还是阴性。明天再继续观察看看！

上周，因为最近疫情比较厉害，公司发了邮件调整了病假政策：在2022年底之前，5天（含）以内的病假申请将无需提供任何医生证明。

我今年还剩 11.5 天的病假，这几天正好可以用上，在家好好休息休息。

今天早上，公司发了邮件，为员工推出了全新的 10 天 Holistic Health Time Off (HHTO) 假期。

原本员工每年是有 15 天的病假。从 2023 年开始，这 15 天的病假中的 10 天，将会变成 Holistic Health Time Off (HHTO) 假期。

这个 HHTO 假会比病假的申请要求宽松许多！

不需要任何的医生证明。可以是因为身体的不舒服，也可以是因为 mental & emotional wellbeing。

更好的是，如果是陪伴家里人去看病，也是能用这个 HHTO 假！

今年各种小毛小病带娃去医院，都是用的年假，明年就可以用 HHTO 假了！

微软年假

除了新推出的 Holistic Health Time Off (HHTO) 假，微软还有哪些假期呢？

• 年假：15 天

• 年资假：从加入微软第 5 年开始，每年加 1 天，上限 5 天。

• 全薪病假：15 天（从 2023 年开始，其中的 10 天将会变成 HHTO 假）

• 陪产假：6 周

• 领养假：6 周

• 家人看护假：20 天

• 志愿者假：3 天