老板为什么越来越难熬？

小公司赚不到什么钱，甚至都没有人愿意来，但公司做大了，成本又会随之增加。
 
万一招来的员工，没办法让公司产生效益怎么办？
 
但公司又不可能单靠老板一个人，想招员工，又担心招来的人消极怠工，拿着工资不干活或者少干活。
 
于是老板陷入了焦虑和恶性循环的怪圈……
 
其实老板之所以越来越难熬，问题的核心都在老板身上
 
因为他们已经陷入到固有的思维中跳不出来！
 
我们一直说分权、分钱、分责
 
尤其是分钱，很多老板根本不愿意分钱，恨不得一分一毫装进自己口袋
 
但是他们却不明白，钱是会越分越多的，而不是越分越少。看起来像是你把钱分出去，自己得到的少了，实际上却是，你把钱分出去了，员工更积极了，创造的收益更多了，老板分到的也就更多了。优秀人才也越来越多了，你的公司才能真正做成一家大公司。