华为怎么了？离职几年了，打电话问我在职时有没有偷物料，听说已经抓了三个人！有人偷了2000万的物料，卖了500万！...

“好”事成双，刚爆料了百度偷月饼事件，又来了华为偷物料事件。

一位前华为网友爆料：

离职几年了，上周接到电话问我在职期间有没有偷物料出去，据说已经抓了三个？有没有成研所的出来说说什么情况？

不少知情人出来爆料，有人说这次很严重，有人偷了价值几千万的物料。

有人精确了数字，偷了2000万，卖了500万。

有人说，成研所一个人偷了上百万的物料。

有人说，是一个外协的pm，转卖设备卖了几千万。

有人问，什么物料值几千万？

答：一些光通信模块、电缆、硬盘、内存条、cpu之类的。

有人感叹，最牛的是这人还能找到销赃的地方。

有人觉得华为打电话问没有用，真偷的人不会承认，就算承认了难道私下处理？这不是纯粹恶心人吗？

有人说，这种筛查可能电话录音了，配合可以，但在没有一定凭据的情况下质问已经离职的人员，这个沟通有待优化。

有人说，为了把寒气传递给每一个员工。

有人说，别想那么多，就是正常核查，这次比较严重，有几个人参与，已经抓到的一个是外包人员，陆续卖了几百万。所以电话通知，自首的话从轻处理，等警察查出来就是另一码事了。

有人说，华为的资产管理有问题，搞硬件的重心都在研发上，负责资产管理的人太少，东西太多，管不过来。

有人说，以前华为扩张迅速没有管，现在没钱了，查的很严，即使离职了，被查出来或者被供出来，都可能移送司法部门。

还有人说，高速成长期的企业是很宽松的，一旦规章制度限制起来，企业的灵活性和研发大脑的创造力就被限制了。

在华为这种体量的企业里，只要管理或者制度上有一丁点疏漏，想动点歪脑筋弄点钱并不难。对企业来说，小偷小摸在所难免，防不胜防。如果钱少也就罢了，但这几位的胆子也太大了，赶上最近几年大环境不好，华为喊着要“把寒气传递给每一个人”，碰上这种恶心事，当然要严抓狠治，绝不放过。

俗话说，千里之堤溃于蚁穴，再大的家业也经不起蛀虫似的算计。就像《红楼梦》里说的，这样的大家族，若被人从外头杀进来，一时是杀不死的，必须先从家里自杀自灭起来，才能一败涂地。

对企业而言，资本再雄厚也有被掏空的一天，加强管理才是王道，因为人性经不住诱惑，靠自觉是难以长久的。上千万的设备摆在那里，总有昏了头的人铤而走险。

话又说回来，打工人还是老老实实挣钱吧，少动点歪脑筋，小心哪天引火烧身，悬崖边上勒不住马，掉下去就万劫不复了。