我在做售前-4.你适合做售前吗

 终于把目前杂七杂八的事稍微有点苗头能理顺了，有了这个工具，项目情况可以一目了然了。只是，偶尔静下来的时候才发觉，这其实只是售前工作的一个开始，甚至说，对于售前工作的事，我们还没开始聊呢。
   最近面试了很多人，也遇到很多人在问如何能够做好售前，我仔细想想了目前的工作和领导的理想，还真是没有一个量化的说法，但是大体还是可以说一些，简单来讲就是悟性好、性情好，直白点说就是聪明（不是值学历）、有责任心，用点老外家的科学来说就是又有EQ又有IQ,而且都不低。
   恩，说到这里，其实有些人已经明白了，一般来讲这些人可能也比较适合做售前，不过有一个很简单的例子，能让更多的人明白（恩，这也是售前的一响要求）
   话说我们基本每天都会发一些邮件，给客户，给领导，或者给同事，等等。有的人发邮件，发过去就OK了，有的人呢，发完会发个短信，有的人发完之后，会打个电话告诉你邮件里都有什么内容，包括哪些附件，怎么打开等等。
   在这里我不是说如何发邮件才专业，而是说平时你的习惯是什么？ 一对比就看出来了。

   答案我就不用说了，什么样的适合做售前呢。其实我还要说一句，发邮件这个例子，不是简单的说我是哪一类就OK了，然后就很专业云云，完全不是那么回事。正确的做法应该是根据情况而来，如果说你是第一次给某人发邮件，一般都要发个短信提醒一下，让别人留意一下你，并且知道你已经发了，如果他没有收到，还会联系你的。如果说经常邮件来往的话，发不发短信就不是必需的，但是如果你有精力，那也未尝不可。而如果是比较重要的邮件，比较包含一些附件，或者用户名密码以及登陆之类，那就要去跟对方沟通一下，告诉对方你的邮件有哪些东西，是不是遗落了，或者如何实用等。 一切的一切，都是根据实际情况来定，但都需要你上心，有责任心。

  恩，其实这才是我想说的。