优秀的简历:获取面试资格
①原则:把重点的部分写在前面
把握看简历人员的心理
②简历框架:
基本信息
姓名
性别
年龄/出生年月(只选其中一个)
民族,如是少数民族,可选加
政治面貌,如实党员,可加选
学历
专业(考虑是否是应聘有帮助)
英语水平(选加)
联系方式
求职目标
一份简历对应一个就业机会
不要把自己的简历当作万金油
教育背景
日期:xx年xx月——xx年xx月
毕业学校:不建议把你所在的分校名称加入
所学专业:考虑是否有利于得到这个职位
获得奖励:如果是班委、有过实际经验
专业技能
对于各种技术的掌握程度,要具体的写出来
最好不要将所有的课程都堆在你的简历上!
对于课外不是很懂的知识,可以写“了解”。
写出来的专业技能要体现出你是具备PHP软件开发的能力的。
工作经历
日期:xx年xx月——xx年xx月
公司名称:最好是全职
所在岗位:作最好的修饰,与要应聘的职位相关联
岗位职能:显示你的工作能力,与要应聘的职位相关联
成果/业绩
需要注意的要点:
仍然采取倒叙方式
重点描述相对近期的工作成绩和职责
对于临时工作,如果有利于应聘,也算正式工作
尽量不要出现较长的职业空白期
项目经验(重中之重)
*项目名称(不要千遍一律)
*开发周期(开发项目所用的时间)
*使用技术(实现具体功能的具体技术)
*项目描述(具体的功能模块)(可选)
*责任描述(你负责的内容)
项目描述:要描述清楚,该项目是什么样的一个项目。具有什么样的功能,具备什么样的商业价值,采用了怎样的技术。
责任描述:如果是参与项目的一般人员,突出你的拘束水平,运用哪些技术,实现了怎样的功能。如果是负责人,更可表现你的管理能力、表达能力和沟通能力;
自我评价
*1.语言简洁凝练,避免空话套话
*2.突出个人优势,强调职业性
*3.针对不同岗位,适当调整“自我评价”
*4.写出来的自我评价要让HR信服
优化简历最低要求
*框架正确
*无明显漏项
*使用网站模板时,注意删掉自己的短项
*无明显错误
*无错别字
*语言流畅如何给人职业的感觉
优化简历更高要求
扬长避短,投其所好
求职目标
*一个职业一份简历
字体的选择:宋体 5号字体
要避免的事
*不要撒谎,但要回避
*不建议包括工资的详细情况
*不建议附上照片
*除非是应聘时装界或服务行业
受人关注的简历
*个人信息针对性较强
*求职目标名确
*突出胜任工作的能力
*简历内容真实、令人信服
*简历内容爽心悦目
HR不喜的六大简历细节
*假大空自我评价
*求职意向混乱
12月6日晚上6点前
2752856928@qq.com
①原则:把重点的部分写在前面
把握看简历人员的心理
②简历框架:
基本信息
姓名
性别
年龄/出生年月(只选其中一个)
民族,如是少数民族,可选加
政治面貌,如实党员,可加选
学历
专业(考虑是否是应聘有帮助)
英语水平(选加)
联系方式
求职目标
一份简历对应一个就业机会
不要把自己的简历当作万金油
教育背景
日期:xx年xx月——xx年xx月
毕业学校:不建议把你所在的分校名称加入
所学专业:考虑是否有利于得到这个职位
获得奖励:如果是班委、有过实际经验
专业技能
对于各种技术的掌握程度,要具体的写出来
最好不要将所有的课程都堆在你的简历上!
对于课外不是很懂的知识,可以写“了解”。
写出来的专业技能要体现出你是具备PHP软件开发的能力的。
工作经历
日期:xx年xx月——xx年xx月
公司名称:最好是全职
所在岗位:作最好的修饰,与要应聘的职位相关联
岗位职能:显示你的工作能力,与要应聘的职位相关联
成果/业绩
需要注意的要点:
仍然采取倒叙方式
重点描述相对近期的工作成绩和职责
对于临时工作,如果有利于应聘,也算正式工作
尽量不要出现较长的职业空白期
项目经验(重中之重)
*项目名称(不要千遍一律)
*开发周期(开发项目所用的时间)
*使用技术(实现具体功能的具体技术)
*项目描述(具体的功能模块)(可选)
*责任描述(你负责的内容)
项目描述:要描述清楚,该项目是什么样的一个项目。具有什么样的功能,具备什么样的商业价值,采用了怎样的技术。
责任描述:如果是参与项目的一般人员,突出你的拘束水平,运用哪些技术,实现了怎样的功能。如果是负责人,更可表现你的管理能力、表达能力和沟通能力;
自我评价
*1.语言简洁凝练,避免空话套话
*2.突出个人优势,强调职业性
*3.针对不同岗位,适当调整“自我评价”
*4.写出来的自我评价要让HR信服
优化简历最低要求
*框架正确
*无明显漏项
*使用网站模板时,注意删掉自己的短项
*无明显错误
*无错别字
*语言流畅如何给人职业的感觉
优化简历更高要求
扬长避短,投其所好
求职目标
*一个职业一份简历
字体的选择:宋体 5号字体
要避免的事
*不要撒谎,但要回避
*不建议包括工资的详细情况
*不建议附上照片
*除非是应聘时装界或服务行业
受人关注的简历
*个人信息针对性较强
*求职目标名确
*突出胜任工作的能力
*简历内容真实、令人信服
*简历内容爽心悦目
HR不喜的六大简历细节
*假大空自我评价
*求职意向混乱
12月6日晚上6点前
2752856928@qq.com