1.承认自己不够N,有时候真是不容易。别人眼里的你不N,大多数时候是正确的。不患人之不己知,患不知人也。
2.抱怨面试的人或者领导、别的同事没有看到自己有多N,通常是一厢情愿,类似意淫。类似的表现,责怪面试的人出的题目刁钻,没有测试出自己的真本事,鄙视领导自己水平高不到哪里去还来指导老子,看到同事做事,恨不得跑过去指点江山,挥斥方遒一番。自己就真的那么N?真那么N的话,应该把别人出的题答得漂漂亮亮的,然后再NN的告诉别人,你出的这题未必能测试出一个应聘者真正的项目实战能力,想想自己能做到么?
儒家所谓内圣外王,我现在的理解是,你自己足够NB了,那么周围的一切会顺着你走,这才是奋斗的目标。所以,停止抱怨,奋斗终生!