团队协作

解决问题

无论问题大小，这些活动可以帮助你的团队针对你所在的环境中出现的问题，进行研究并且得出相应的解决方案。例如，你希望帮助周围的人获得更健康的食物，降低他们被传染性疾病所感染到的机率，建造一栋新的房屋，或者帮助他们创业。

学习技能

与团队一起，获得重要的技能，并熟练适用它们。例如，决定性思考、聆听他人、提出更好的问题、产生想法、积极的团队协作、更好的故事叙述能力、以及激励与维持团队协作

获取知识

利用所有知识与人脉，你可以更好的在团队协作中帮助彼此。例如，通过团队协作，你可以从某个社会问题或需求中得到独到见地，同时找到更多可以帮助你提供解决方法的人

你需要的是一个团队与一个目标

明确 你的目标

涟漪效应
思考你想要团队具有怎样的影响：从改善社区成员的生活，到改变你的组织、企业乃至整个世界。

明确问题

明确团队想要解决的问题，以及相应的重要细节问题，进而之后在实现过程中予以回答。

确定方向

通过小组讨论，确立你们想要实现的目标，何时来实现这些目标。

检查目标

审视你想要你的团队实现的目标是否有变化。

建立 你的团队

分享技能

鼓励团队成员分享他们独特的技能，并且确定他们需要哪些技能来实现他们的目标。

明确知识

针对团队感兴趣的问题，确定团队已经掌握的相关知识，以及需要了解的其他知识。

发现大师

从你周围找到那些可以启迪你的团队，并且帮助你们解决难题的人。

共享人脉

在你的社区里，发现可以帮助团队解决具体挑战的人。

寻找 新的机遇

在你的社区里，了解人们对于一些问题的观点。通过问正确的问题，探索他们是怎样生活的。发现未被满足的需求，激发团队的灵感。

发现问题，探寻需求

在你的周围，更好的了解人们面临的问题，并且考虑你的团队能够提供怎样的帮助。

访谈入门

完整的计划一次访谈，然后深入社区，与人们交谈，了解他们关注的问题。

所见所闻

与团队分享在访谈中发现的内容，确定所有访谈中共有的主题。

探索共性

深入研究每个人在访谈过程中发现的观点，确定困扰社区居民的问题背后的深层原因。

畅想 更多创意

分类探索

与你的团队尽可能多的创造出新的想法。基于别人的想法，互帮互助，探索出一系列不同的解决方案。

重组融合

将你的团队已有的想法，不论好坏地组合在一起，产生新的想法。

发展深化

综合每个人想法的独特优势，创造更好的想法。

精挑细选

纵观你的团队所创造的所有想法，从正确的角度来确定哪些概念是你们应该实现的。

实践 你的想法

直到你把一个想法做出来之前，你不会知道它是否有效。这个活动章节会帮助你的团队测试想法，例如故事演绎或者原型评估。尝试一下各种活动，了解团队发现的内容。

故事板入门

创造一个形象化的故事，例如漫画，以便阐述一个想法是如何随着时间的推移影响社区居民的。

灯光，相机，开始！

运用角色，场景与会话，把你的想法变成故事，传达给你的观众。

文案创作

创造一个简单的故事，告诉别人你的团队的想法的意义，然后练习与他人分享。

概念评估

通过把新的想法关联到真实世界的例子的方式，与别人分享你的想法。

制作原型

利用周围的材料，为想法制作一个原型。然后在社区里测试它。

计划 团队行动

计划安排每个人的工作任务，以便实现你们共同的目标。该章节的活动将会帮助你的团队生成更加具体的行动事项，以及了解这些行动将会如何帮助每个人展示实现目标的进程。

制定日程

确定你的团队最紧要解决的问题，然后确定解决这些问题的步骤。

分而治之
将你的团队分成若干个小组，完成特定的工作任务。

规划时间表
做一张时间表，以便团队明确需要做的任务与已经完成的任务。

保持动力
激励你的团队的每个人保持动力，完成任务，同时确保互相沟通。