三年前有幸拿到了腾讯内部对产品岗和技术岗的内部晋升考核要求,并根据腾讯的要求制定了当时公司的产品团队晋升制度,三年又过去了,遇到了很多产品经理和期望做产品经理的小朋友,他们普遍不知道什么是好产品经理,如何才可以拿到高薪,面试的时候不知道面试官对产品的要求,如果有对产品经理全局框架考虑将对我们个人能力提升,晋升路上打怪升级有巨大帮助。
今天先把整体的内容发布出来,然后写一些列文章来介绍各项能力,并加入我个人体会和行动指南
图1 产品策划职位各个等级能力标准
从上图可以看出,对产品序列岗位能力框架分为四个部分:通用能力、专业知识、专业技能和组织影响力,下面分别是这方面能力的评估表
图2 能力评估表——通用能力