什么是算法公平性？

最新推荐文章于 2024-09-10 02:52:56 发布
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分类专栏： 茶桁的 AI 会员专栏 文章标签： 算法
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分析机器学习的公平性
茶桁专栏
07-15 691
在继续之前，我们需要定义受保护的特征。我们通过使用敏感属性创建二进制变量来实现这一点。我们定义变量，以便 1 代表特权群体，0 代表非特权群体。通常，非特权群体在过去会面临历史不公正。换句话说，这个群体最有可能面临有偏见的模型做出的不公平决定。我们使用以下代码定义这些特征。对于种族，我们定义受保护的特征，以便“白人”是特权群体（第 4 行）。也就是说，如果该人是白人，则变量的值为 1，否则为 0。对于性别，“男性”是特权群体（第 5 行）。接下来，我们将使用这些二进制变量代替原始敏感属性。---
如何实现算法中的公平性
睡前人工智能共享实验室
09-22 3218
机器学习的公平性问题近几年受到越来越多的关注，该领域出现了一些新的进展。机器学习训练在涉及到性别、种族等与人相关的敏感属性时，常常会由于统计性偏差、算法本身甚至是人为偏见而引入歧视性行为。由此，为消除差别影响，改进机器学习公平性，主要途径包括提高训练数据集质量、改进算法降低对敏感属性的依赖以及定义指标量化和衡量歧视程度。本文分析了算法歧视的致因，侧重于数据问题给出了公平性的定义，介绍了统计均等等度量指标。文章也指出，各种算法公平性定义指标法都有其优缺点，并无法就公平性达成共识。因此，算法公平性并不能直观..
算法公平性：确保机器学习算法不会造成歧视性影响的技术
huduokyou的博客
01-16 1525
未来，我们可以期待更多的研究和实践，以进一步推动算法公平性的发展和应用，从而在机器学习的应用中实现更加公正和公平的决策。在实践中，算法公平性的定义和度量方法还存在一定的争议，但我们可以通过一些指标来评估算法的公平性，例如错误差异、利益差异、公平准确率等。不同的算法和参数设置可能会导致不同程度的公平性问题。可解释性与透明度：提高算法的可解释性和透明度，使人们能够理解算法的决策过程和结果，从而更好地评估其公平性。公平约束：在训练模型时引入公平约束，例如添加平衡约束、差异约束等，以确保算法在不同群体间的公平性。
公平算法
alongwilliam的专栏
03-16 2103
公平控制原理 　　公平算法保证了低优先级的B_EIR和C类业务在RPR环上的公平接入。通过设置公平算法的权重，可以使不同的结点具有不同的接入速率。节点可以分别在外环和内环上设置不同的权重。　 　　公平算法的目标就是结合速率控制机制对本节点接入的所有C业务和B2EIR业务(以后统称为低优先级业务)采用基于反馈控制机制的公平控制算法,实现带宽的动态公平分配,使得所有节点按照本节点的权重值公平的
机器学习系列2 机器学习的公平性
极限突破者的博客
04-15 7547
想象一下，当你用于构建这些机器模型的数据缺少某些人口统计数据（例如种族、性别、政治观点、宗教）或比例不均(以偏概全)地代表此类人口统计数据时，会发生什么呢？。当模型的输出被解释为有利于某些人口统计数据时，情况会怎样？应用程序的后果是什么？请驻足思考一下，这将帮助你理解机器学习训练数据的处理。
算法的公平性也可以量化？试试这三个指标吧
chiyingge5323的博客
07-18 550
全文共1931字，预计学习时长4分钟 图片来源：pexels.com/@rawpixel 自动化和智能操作已经可以越来越深度地帮助人们工作。随着人工智能越来越多地应用于工业领域的产品和研究，其现在可以更好地专注于需要判断力和创造力的管理职能。这意味着曾经需要人类做出的关键决策，现...
如何评估AI算法的公平性？
百态老人的博客
07-18 790
识别偏见的来源是解决公平性问题的关键。通过了解偏见的来源，可以采取针对性的措施，如数据增强、模型调整和优化算法设计，以减少偏见的影响。通过使用这些指标，研究人员可以更直观地理解算法在不同群体中的表现，识别潜在的公平性问题，并采取相应的缓解措施。通过定义公平性标准、识别和缓解算法偏见、使用公平性度量工具，以及进行定期的公平性审计和监控，可以有效地评估和提高算法的公平性。评估AI算法的公平性通常涉及多个步骤，包括定义公平性标准、识别和缓解算法偏见、使用公平性度量工具，以及进行定期的公平性审计和监控。
衡量算法公平性-研究论文
06-09
有人认为，算法公平性要求算法产生的分数对于受法律保护的群体（例如黑人和白人）的成员应该同样准确。 另一种说法是，算法公平性要求算法为每个相关组产生相同百分比的误报或漏报。 不幸的是，通常无法在这两个...
公平性：用于计算算法公平性的度量的R包
02-18
公平性：衡量R中的算法公平性 套餐概述 fairness R包提供了用于计算不同敏感组之间算法公平性度量的工具。 基于二元分类任务中的模型预测来计算度量。 该软件包还提供了机会来可视化和比较敏感群体之间的其他预测...
日常人工智能可以合乎道德吗？ 机器学习算法公平性-研究论文
06-09
面对学习算法的复杂性和不透明性，法律文本的详细视角揭示了重要的技术中断的必要性，以检测或减少歧视风险，并解决获得自动决定解释的权利。 由于开发人员和首先是所有用户（公民、诉讼当事人、客户）的信任至关...
机器学习领域比较重要的话题：如何提高算法的公平性
KongDere的博客
07-25 266
这引发了关于算法公平性的重要讨论。公平的算法可以避免歧视和偏见，保护弱势群体，提高算法的可信度，促进社会进步。为了提高算法的公平性，我们需要选择合适的公平性度量标准，采取合适的方法来增强公平性。算法公平性指的是在机器学习算法的设计和应用过程中，确保决策和预测不对特定群体产生不公平的影响。公平性的概念还可以涵盖对弱势群体的保护，例如对于医疗决策的公平性应考虑到对患有不同疾病的患者的公平处理。d. 使用合适的评估指标： 选择合适的评估指标，如均等误差、均等准确率等，来衡量算法的公平性表现。
分层分组公平排队算法
12-14
我们建议使用理想化的分层通用处理器共享（H-GPS）模型来同时支持保证的实时，速率自适应的步进和受控链路共享服务。我们设计了分层数据包公平队列（H-PFQ）算法，通过使用单级可变速率PFQ服务器作为基本构建块来近似H-GPS。通过以位为单位而不是以秒为单位计算系统虚拟时间和每包虚拟开始/结束时间，文献中的大多数PFQ算法可以被适当地定义为可变速率服务器。我们开发了分析可变速率和分层PFQ服务器的延迟和公平属性的技术。我们证明，为了提供与H-PFQ服务器的紧密延迟界限，单级PFQ服务器必须具有小的最坏情况公平指数（WFI）。我们提出了一种名为WF2Q +的newp PFQ算法，它是第一个具有以下三个属性的算法：1）在所有PFQ算法中提供最紧密的延迟约束; 2）在所有PFQ算法中具有最小的WFI; 3）具有相对低的渐近复杂度O（log N）。仿真结果用于评估H-WF2Q +，H-WFQ，H-SFQ和H-SCFQ的延迟和链路共享特性。
max-min fairness 最大最小公平算法
原创学无止尽
03-14 2198
我们总会面临这样的问题，需要给一组用户分配一些稀缺资源，站在资源分配者的角度，他们具有等价的权利获取资源，但实际上，一些用户可能获取较少的资源就能够满足需要，这样看来，他们对资源的获取又不是完全等价的，似乎不适合去平分资源，因此就有了最大最小公平算法。 最大最小公平算法定义如下（不带权）： 1、资源按照需求递增的顺序进行分配； 2、不存在用户获得的资源超过自身的需求；； 3、对于未满足的用户，等价分享剩余资源； 算法实现逻辑（不带权）： ...
机器学习中的公平性
梦码城博客中心
03-30 3198
机器学习公平性主要研究如何通过解决或缓解“不公平”来增加模型的公平性，以及如何确保模型的输出结果能够让不同的群体、个人都有平等的机会获得利益。然而，受文化和环境的影响，人们对公平性的理解存在一定的主观性。到目前为止，公平性尚未有统一的定义及度量指标。
最新综述 | 图数据挖掘中的算法公平性
张小磊的博客
07-20 850
嘿，记得给“机器学习与推荐算法”添加星标作者：董钰舜单位：弗吉尼亚大学图数据挖掘算法已经在很多领域得到应用，但大多数图数据挖掘算法都没有考虑到算法的公平性。在本篇综述中，我们首先系统梳理了图数据挖掘领域内常见的算法公平性的定义和对应的量化指标。在此基础上，我们总结出了一个图数据挖掘算法公平性的分类法，并对现有提升公平性的方法进行了讨论。最后，我们整理了可以用于图数据挖掘中...
算法偏见是什么_处理人工智能的偏见如何使算法公平公正
weixin_26630173的博客
09-29 2425
算法偏见是什么 算法在AI中扮演什么角色？ (What Role do Algorithms Play in AI?) As artificial intelligence becomes more pervasive and entrenched in our lives, we are faced with challenging questions to ensure that the fu...
AI人工智能核心算法原理与代码实例讲解：公平机器学习
AI天才研究院
09-10 448
自拟标题 《公平机器学习：AI人工智能核心算法深度解析与实践》 博客内容 一、公平机器学习简介 公平机器学习是人工智能领域的一个分支，旨在构建公平、无偏见的机器学习模型，以减少算法歧视和偏见。本文将介绍公平机器学习的核心算法原理，并提供代码实例以供参考。
公平机器学习 原理与代码实例讲解
AI大模型应用之禅
07-06 747
公平机器学习：原理与代码实例讲解 1. 背景介绍 1.1 问题的由来 在机器学习和人工智能领域，公平性成为了一个日益突出的问题。随着数据驱动的决策在金融、教育、招聘、法律等多个领域中的广泛应用，如何确保算法决策的公平性，避免因性别、种族、年龄等
算法公平性
最新发布
03-26
<think>好的，我现在要回答关于“算法公平性”的问题。首先，我需要理解用户的需求。用户可能希望了解算法公平性的基本概念、常见问题以及如何在Python中实现公平性检查或调整。因此，我的回答需要涵盖这些方面。 首先，算法公平性的定义。我应该解释它是什么，为什么重要，以及涉及的伦理问题。然后，常见的公平性问题，比如偏见来源，比如数据偏差、模型设计等。接着，公平性指标，如统计均等、机会均等等，这些指标如何计算。 然后是Python中的实现，可能需要提到一些库，比如Fairlearn、AIF360，或者自己写一些示例代码。比如，展示如何计算不同组的统计差异，或者使用Fairlearn来调整模型参数。 接下来，解决方案部分。预处理方法（如重新加权数据）、处理中方法（如约束优化）、后处理方法（如校准预测结果）。这些方法如何应用，可能需要代码示例。 最后，相关挑战，比如公平性与准确性的权衡，法律问题等。 现在要组织这些内容，确保逻辑清晰，解释到位。同时，注意用户要求提供Python代码，所以需要给出具体的代码示例，比如计算 demographic parity difference，或者用Fairlearn训练一个减轻偏见的模型。 最后，相关问题的部分需要列出四个相关问题，围绕算法公平性的各个方面，比如定义、指标、Python库、挑战等。 检查是否有遗漏的部分，确保回答覆盖了用户的需求，并且代码正确有效。</think><< 算法公平性（Algorithmic Fairness）是指确保算法在决策过程中对不同群体（如性别、种族、年龄等）不产生歧视性结果的研究和实践领域。其核心目标是消除或减少算法因数据偏见、模型设计或部署环境带来的不公平性。 ### 1. 算法公平性的核心问题 - **偏见来源**： - **数据偏差**：训练数据可能反映历史歧视（例如招聘数据中性别比例失衡）。 - **模型设计**：特征选择、优化目标（如仅关注准确率）可能间接放大偏见。 - **评估指标不足**：未考虑不同群体的差异（如假阳性率在不同群体中的差异）。 ### 2. 公平性指标 - **统计均等（Statistical Parity）**：预测结果在不同群体中的分布应相同。 ```python # 计算不同群体的正类比例差异（Demographic Parity Difference） import numpy as np group_a = np.array([1, 0, 1, 1, 0]) # 群体A的预测结果 group_b = np.array([0, 0, 1, 0, 0]) # 群体B的预测结果 parity_diff = np.abs(group_a.mean() - group_b.mean()) print(f"Demographic Parity Difference: {parity_diff:.2f}") ``` - **机会均等（Equal Opportunity）**：不同群体的真阳性率应相同。 - **预测平等（Predictive Equality）**：不同群体的假阳性率应相同。 ### 3. Python中的公平性工具 - **Fairlearn**：微软开发的库，提供公平性评估和缓解方法。 ```python from fairlearn.metrics import demographic_parity_difference from sklearn.datasets import fetch_openml from sklearn.linear_model import LogisticRegression # 加载数据（以收入预测为例） data = fetch_openml(data_id=1590, as_frame=True) X, y = data.data, (data.target == '>50K').astype(int) sensitive_feature = X['sex'] # 训练模型 model = LogisticRegression() model.fit(X.drop(columns=['sex']), y) # 计算公平性差异 predictions = model.predict(X.drop(columns=['sex'])) dp_diff = demographic_parity_difference(y, predictions, sensitive_features=sensitive_feature) print(f"Fairlearn计算的Demographic Parity差异: {dp_diff:.2f}") ``` - **AIF360**：IBM开发的工具包，提供更多预处理和后处理方法。 ### 4. 公平性实现方法 - **预处理**：重新采样或调整数据权重。 - **处理中**：在模型训练中增加公平性约束（如Fairlearn的`ExponentiatedGradient`）。 - **后处理**：调整模型输出阈值以适应不同群体。 ### 5. 挑战与平衡 - 公平性与模型性能的权衡（公平性改进可能导致准确率下降）。 - 法律与伦理的复杂性（不同地区对公平性的定义可能不同）。
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