[推荐] 为啥大家对外包那么排斥呢？

最新推荐文章于 2022-05-11 09:54:36 发布

jayxbja

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文章标签： 2010 工作面试微软 ibm 招聘

本文链接：https://blog.csdn.net/jayxbja/article/details/5625548

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cherrynoar
(cherrynoar)
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楼主发表于：2010-05-20 15:33:46

外包也分好多种类，我觉得也是个不错的机会阿？

回复次数： 435

54dflying
(我走在荒芜的城)
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#1楼得分：0回复于：2010-05-20 15:36:49

楼主说的有道理。

精华推荐：不做程序员了，能做什么工作？

ma328762444
(ma328762444)
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#2楼得分：0回复于：2010-05-20 15:38:12

应该是因为外包掌握不了核心技术吧没工作的路过

精华推荐：真诚求助！！！

cherrynoar
(cherrynoar)
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#3楼得分：0回复于：2010-05-20 15:39:59

所以说是个机会么？不可能一步登天，但可以一步一步来。

精华推荐：求职面试中的十二种"高级"错误

54dflying
(我走在荒芜的城)
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#4楼得分：0回复于：2010-05-20 15:41:35

对于不什么项目经验的人，其实这是一个非常好的锻炼机会。
而且有些外包公司也很大，可以学到很完善和规范的开发流程方法。

精华推荐：下周转正,这种情况,工资多少合适呢?

valen_gosu
(valen_gosu)
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#5楼得分：0回复于：2010-05-20 15:42:07

你一旦做了砖头，后面的HR就会把你当砖头看待。

想想你是导演，你会请一个烂片演员来演戏么？
不要自我安慰了。

精华推荐：奴隶到软件工程师十年回望

cherrynoar
(cherrynoar)
等　级：

#6楼得分：0回复于：2010-05-20 15:44:55

话说舒棋不是从三级偏演员到了一线演员，看个人的~~~能力决定一切

valen_gosu
(valen_gosu)
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#7楼得分：0回复于：2010-05-20 15:46:20

看来是说不通了，楼主祝你一路平安。

yydz2000
(yydz2000)
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#8楼得分：0回复于：2010-05-20 15:57:23

确实是受控程度占很大一部分呀，长期没有自已的内核，苦呀

xinzhongdemeng
(半瓶水)
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#9楼得分：0回复于：2010-05-20 16:02:20

哎，我现在就是做外包的，那个辛苦啊，我做完这个项目之后我以后也不想做外包了，更不想去大公司做外包了····

ltonghui
(ltonghui)
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#10楼得分：0回复于：2010-05-20 16:31:08

是的...................

jia20003
(『gloomy fish』千金)
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#11楼得分：0回复于：2010-05-20 16:40:55

美国著名的管理学者杜拉克1989年时候预言：任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去，任何不提供向高级发展机会的活动与业务也应该采取外包形式。
跨国公司为更好的集中精力发展核心业务需要将自己部分服务性的成本减低，
所以国际外包实质就是 - 非营利，非核心，低价值！
对我们而言，仍然是香饽饽～～～～

pylsky
(pylsky)
等　级：

#12楼得分：0回复于：2010-05-20 17:00:16

同意楼主的说法

shilu911
等　级：

#13楼得分：0回复于：2010-05-20 17:04:16

我觉得说外包学不到技术的都有点口号化了，学技术干吗？不都是为了多赚点钱吗，所以只要钱到位，都能考虑下，而且外包也不是都学不到技术。
我个人有点排斥外包的原因是外包不稳定，以前听说有外包公司在有活的时候给全额工资，接不到活时就给个基本工资，还有项目完了就喀嚓掉的，不大厚道

sky04
(漂在北京，给首都人民添麻烦了！)
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#14楼得分：0回复于：2010-05-20 17:08:12

楼主的头像是你么，长的不错

Never_lets_off
(Miss^_^Baby)
等　级：

#15楼得分：0回复于：2010-05-20 17:11:12

引用 14 楼 sky04 的回复:
楼主的头像是你么，长的不错

瞄上啦？

hebeijg
(一个人努力)
等　级：

#16楼得分：0回复于：2010-05-20 17:45:18

引用 15 楼 never_lets_off 的回复:

引用 14 楼 sky04 的回复:
楼主的头像是你么，长的不错

瞄上啦？

有男朋友了吗？

leafank
等　级：

#17楼得分：0回复于：2010-05-20 17:53:13

外包总体来说给人的印象就是水平差.
而且好的项目实在太少.
我自己也是外包的,虽然水平好,但是整天帮公司塞过来的其它水平一般的解决问题,因为是微软项目,要求高.所以累得要命,锻炼1-2年是可以,但是长期来说,如果没股份或者不能转到外国总部那边,就不划算了.

malun666
(malun666)
等　级：

#18楼得分：0回复于：2010-05-20 18:31:01

外包：整天做函数，一个接一个的。相信学到的东西绝对没小公司接触的面广。对于初学者要快速成长的话，还是不要去外包了。在外包工作的底层的基本上是代码劳工。那个辛苦啊。。。

liberte
(@.@)
等　级：

#19楼得分：0回复于：2010-05-20 19:38:21

楼主照片是本人么？

qq752923276
(灰鱼)
等　级：

#20楼得分：0回复于：2010-05-20 19:55:10

话说外包也不错

fondOfJava
(Hello World)
等　级：

#21楼得分：0回复于：2010-05-20 19:56:54

外包很辛苦的承受的压力很大。

qq752923276
(灰鱼)
等　级：

#22楼得分：0回复于：2010-05-20 20:03:29

俺们愿意外包，有人招么，C/C++

leafank
等　级：

#23楼得分：0回复于：2010-05-20 20:13:00

引用 18 楼 malun666 的回复:

外包：整天做函数，一个接一个的。相信学到的东西绝对没小公司接触的面广。对于初学者要快速成长的话，还是不要去外包了。在外包工作的底层的基本上是代码劳工。那个辛苦啊。。。

微软的外包项目的开发很多时候是做需求分析和设计，代码的量不是很多，除非是test。

donald3003a
(donald3003a)
等　级：

#24楼得分：0回复于：2010-05-20 20:17:26

俺也在外包惨就一个字，幸好这个项目要结束了。结束就离开外包公司嘿嘿

xu0xiang
等　级：

#25楼得分：0回复于：2010-05-20 20:37:47

看来关注楼主头像的狼们不少啊。

yinyuan1987
(尹源)
等　级：
2

4

3

#26楼得分：0回复于：2010-05-21 08:22:59

外包主要提高还是在个人，因为实际在工作中，能学到的可能是规范和流程吧

LeoBai
等　级：

#27楼得分：0回复于：2010-05-21 08:39:30

只是个工作而已，工作是用来挣钱的。
排斥的是tmd鬼子。

lijingjing_0725
(ㄗミs゛.‖本姑娘翻臉﹎..‖)
等　级：

#28楼得分：0回复于：2010-05-21 08:42:50

我哥告诉我，，他招人时很不愿意招外包的程序员，特别是对日，。他说那些人在外包公司越学越傻。一点培养的价值都没了。。他说宁愿招聘和我一样刚毕业没经验的求职者，。起码有培养的价值。。(*^__^*)

xlp2010
(xlp2010)
等　级：

#29楼得分：0回复于：2010-05-21 09:02:19

先查查外包是什么意思然后决定以后遇到外包就跑路。
“外包就是企业做自己最能干的事情（扬已所长），把其它的工作外包给能做好这些事情的专业组织（避已之短）。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。”
“印度目前是IT离岸外包市场的中心，据称至少80％的全球外包业务都去了印度.”

YHL27
(追梦)
等　级：

#30楼得分：0回复于：2010-05-21 09:18:08

有道理。。

ww2000e
(ww2000e)
等　级：

#31楼得分：0回复于：2010-05-21 09:19:12

经常干到3点，活还没弄完

andyzhchy
(andyzhchy)
等　级：

#32楼得分：0回复于：2010-05-21 09:20:48

我是做外包的，自我感觉外包还行吧，就是不知道自己是哪个公司的，没有归属感。

zhangzhi123456789
(zhangzhi123456789)
等　级：

#33楼得分：0回复于：2010-05-21 09:22:54

路过，不过我们学校有很多外包的，但是我不是！！

kongxiangli
(笑看红尘)
等　级：

#34楼得分：0回复于：2010-05-21 09:36:51

钱多钱少放一边.

关键是没有氛围,人家吃喝玩乐,你只得一边凉快,一点意思的都没有

就是一后娘养的,似乎低人一等哦

jichunxu
(努力掌握更多的技术)
等　级：

#35楼得分：0回复于：2010-05-21 09:43:14

看个人能力。

real_ld
等　级：

#36楼得分：0回复于：2010-05-21 10:06:53

顶楼主的头像，嘿嘿

xiaolengbingtian
(xiaoleng)
等　级：

#37楼得分：0回复于：2010-05-21 10:23:22

我是来接分的

wangjiang19
(江水泛滥)
等　级：

#38楼得分：0回复于：2010-05-21 10:30:22

引用 28 楼 lijingjing_0725 的回复:
我哥告诉我，，他招人时很不愿意招外包的程序员，特别是对日，。他说那些人在外包公司越学越傻。一点培养的价值都没了。。他说宁愿招聘和我一样刚毕业没经验的求职者，。起码有培养的价值。。(*^__^*)

这就是外包的杯具

当然外包要分情况看，不是所有外包都很差

wangjiang19
(江水泛滥)
等　级：

#39楼得分：0回复于：2010-05-21 10:36:39

我的意见是：

外包可以做，特别是对于非名校，无工作经验的应届生来说，可以以一个较低的姿态进入大公司学习规范的开发流程，和一些基本的软件开发技能（核心技术就别指望了，一人家不会让你接触，二自己接触了也不会怎么懂）；

外包绝对不能做长时间，什么原因么，大家知道的，我就不说了

qq32219893
(qq32219893)
等　级：

#40楼得分：0回复于：2010-05-21 10:37:30

能找到不做外包的工作就坚决不做外包

softman11
(十一郎)
等　级：

#41楼得分：0回复于：2010-05-21 10:47:49

引用 13 楼 shilu911 的回复:
我觉得说外包学不到技术的都有点口号化了，学技术干吗？不都是为了多赚点钱吗，所以只要钱到位，都能考虑下，而且外包也不是都学不到技术。
我个人有点排斥外包的原因是外包不稳定，以前听说有外包公司在有活的时候给全额工资，接不到活时就给个基本工资，还有项目完了就喀嚓掉的，不大厚道

对头，这位才说到点子上了。

做项目，不管外包也好，开发自己的东西，也好，其实都是一样的。
有些人说什么技术不技术，核心不核心，实在可笑，请问做自己的产品，你作为程序员就掌握了核心技术了？

做外包就没核心技术了？有些整个项目都是外包的，怎么说？

外包公司不好的地方主要是不稳定，有项目就拼命招人，没项目了就裁人。就这点不好，其他都一样。

windforcecn
(风之力)
等　级：

#42楼得分：0回复于：2010-05-21 10:50:57

中国做软件90%其实都是外包

楼主头像不错，求包养

a30501139
(a30501139)
等　级：

#43楼得分：0回复于：2010-05-21 10:52:01

外包果然很^.........以后也不敢考虑

lml5032
(静听窗外雨)
等　级：

#44楼得分：0回复于：2010-05-21 10:54:54

外包不爽感觉，累的很

netzlj
等　级：

#45楼得分：0回复于：2010-05-21 11:00:33

傻X，你们了解多少关于外包的东西呢，自己又做出过什么像样的产品呢，看到外包就在那鄙视，其实你什么都不是，外包的开发人员没你想象的那么差！

cherrynoar
(cherrynoar)
等　级：

#46楼得分：0回复于：2010-05-21 11:05:10

具体问题具体分析吧，外包也分长期短期，如果外包公司让员工没有归属感，那是这家公司的失误。至于核心技术，个人认为好的公司的门槛很高，比如微软 ibm之类的，不是每个人都进的去.姿态不用放太高，这样才能学到东西。并不是说外包学不到东西，一切取决于个人的，已经不是孩子了，不可能像课堂上老师手把手的教。再有一点，外包确实工作压力强度很大，所以承受不住的话确实不行，至于工资问题，因人而异。但是确实是机会。
至于我的头像...请不要评论~~~

darkloader
(darkloader)
等　级：

#47楼得分：0回复于：2010-05-21 11:12:00

马上就要去外包上班了，对外包没啥排斥，薪水满意就行。

tod_zhang
等　级：

#48楼得分：0回复于：2010-05-21 11:12:13

小三也分好多种类，我觉得也是个不错的机会阿？
楼主的话这样理解就对了。

cherrynoar
(cherrynoar)
等　级：

#49楼得分：0回复于：2010-05-21 11:20:34

姐姐我对小三不感兴趣~~~这个是违背传统道德观念的

kuyucman
(天之傲云)
等　级：

#50楼得分：0回复于：2010-05-21 11:26:15

话是这么说可现实很残酷

cherrynoar
(cherrynoar)
等　级：

#51楼得分：0回复于：2010-05-21 11:30:33

和现实有啥关系

chunguangtang
等　级：

#52楼得分：0回复于：2010-05-21 11:34:08

我顶啊，兄弟

引用 11 楼 jia20003 的回复:
美国著名的管理学者杜拉克1989年时候预言：任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去，任何不提供向高级发展机会的活动与业务也应该采取外包形式。
跨国公司为更好的集中精力发展核心业务需要将自己部分服务性的成本减低，
所以国际外包实质就是 - 非营利，非核心，低价值！
对我们而言，仍然是香饽饽～～～～

clw1984
(clw1984)
等　级：

#53楼得分：0回复于：2010-05-21 11:34:25

外包也要看公司的，小的外包公司基本就不要去了，应为过去的工作很可能就是代码工人。而一些上了规模的外包公司，单从学习知识方面来看，还是可以学到的。我现在就做外包，工作内容是从技术预研，需求分析，编码到最后的发布都会接触。
我认为外包不好的一点就是个人发展前进不好把握。

carloshs
(引者)
等　级：

#54楼得分：0回复于：2010-05-21 11:36:10

引用 49 楼 cherrynoar 的回复:

姐姐我对小三不感兴趣~~~这个是违背传统道德观念的

至少知道是女性了。。。

liuzhanchen
(liuzhanchen)
等　级：

#55楼得分：0回复于：2010-05-21 11:37:40

Java或者C++都可以。最好有互联网或通信软件开发的经验。

工作经验：重点院校本科毕业2 年或者硕士毕业1年。

待遇面谈。

有问题可以先QQ联系：77165437
或者发简历到email: 77165437@qq.com

Fuller_liu
等　级：

#56楼得分：0回复于：2010-05-21 11:41:03

因为身边也有好些个曾经做过外包的朋友和同事，想说说自己的看法。
1. 做外包和选工作或者找朋友一样，要看选择的怎么样。
我那几个朋友都是在一家为美国医疗行业做外包的公司，长期经过严格流程的锻炼和学习，他们的设计水平和写代码的能力相当强。至于待遇方面也不算低，一个月税前有5000刀，最高的税前8000刀，清楚美国消费和物价水平的就知道，这已经差不多相当于一个美国中产阶级的收入水平了。
2. 比如认同楼主说的看个人的能力
在外面找工作或者面试的时候，如果是应届毕业生因为没有什么工作经验的话，人家可能会看重一点学校或者教育的背景。相对于有一些工作经验的人的话，人家面试还是比较看重你的实际水平和能力的，这些就和自己毕业于哪个学校无关了。
3. 培养价值也得看个人
有的人说做外包多了就变傻了，其实这只是代表一部分人光顾着埋头去堆砌代码而不去提炼和思考，最后形成一种思维定势，碰到新的问题大脑反而不会转弯了。
记得我当年在一家公司工作的时候，好多同事都特别羡慕去人家外包的公司工作，都说什么一个月能拿到1万多，收入比我们高多了。
呵呵，说了这么多，主要还是想表明一句话，关键还是看个人。

cherrynoar
(cherrynoar)
等　级：

#57楼得分：0回复于：2010-05-21 11:42:01

引用 48 楼 tod_zhang 的回复:
小三也分好多种类，我觉得也是个不错的机会阿？
楼主的话这样理解就对了。

我认为你这是人身攻击，请给我一个合理的解释

lqflyc2
(lqflyc2)
等　级：

#58楼得分：0回复于：2010-05-21 11:42:22

求外包
每月至少五十万

talenter
(枫之情)
等　级：

#59楼得分：0回复于：2010-05-21 11:42:28

搞外水我愿意干！

lpali
(阿利)
等　级：

#60楼得分：0回复于：2010-05-21 11:42:59

工作而已。。。。。。。。。。。。

mingzhangming
(后羿)
等　级：

#61楼得分：0回复于：2010-05-21 11:45:13

大的外包公司还可以，小的外包公司就像皮包公司！

lqflyc2
(lqflyc2)
等　级：

#62楼得分：0回复于：2010-05-21 11:45:34

有人求财，有人求梦
求财的人只要赚到小钱就行了,一辈子平安
求梦的人只求赚大钱,一辈子或许连外外都做不了,或许以后就可以外包了

zhangxuguang2007
(卓一行)
等　级：

#63楼得分：0回复于：2010-05-21 11:47:57

坦率的说，我认为外派真的不是好的选择。我不知道大家是怎么想的， 外派员工最普遍的感受就是没有归属感，爹不疼娘不亲的。好多外派人员前后在外包公司本部待的时间不超过一周：办入职的时候和办离职的时候。对外包公司来说，外派员工可能只是个挣钱工具，对客户（发包方），你就是个农民工，完全无所谓。

至于外派的技术前途， 外派人员主要从事测试和机械编码，从软件工程来说，测试很重要，但在目前的中国测试并不被重视，好多公司在招人的时候测试是要求最低的，无论是学历还是工作经验。

我是这样认为的： 外包都是很无奈的选择，如果有更好的选择，谁愿意进外包公司。什么样的公司面试最简单？什么样的公司offer下的最快？肯定是外包公司。外包公司最稳定的员工就是HR，整天在网上搜简历，漫天的打电话，只要不是太糟糕，外包公司尽收帐下，反正发包方的要求也不高，都是打下水的活（核心的，难度高的不外包）。

我的意见是：如果真的不是逼上绝路，还是找一个可以托付的公司干。 微软、IBM、HP都是好公司，但他并不属于外派在那里工作的人。

nKannan
等　级：

#64楼得分：0回复于：2010-05-21 11:52:16

引用 13 楼 shilu911 的回复:

我觉得说外包学不到技术的都有点口号化了，学技术干吗？不都是为了多赚点钱吗，所以只要钱到位，都能考虑下，而且外包也不是都学不到技术。
我个人有点排斥外包的原因是外包不稳定，以前听说有外包公司在有活的时候给全额工资，接不到活时就给个基本工资，还有项目完了就喀嚓掉的，不大厚道

我的第二个工作就是外包的，当时两个选择，一个公司说我们有日本NTT的项目，未来3年都不用愁的，一个说我们都是一些小项目，正在起步。那时候才毕业不到1年，想想去了第二个，项目多，杂，正好学点东西啊。
在里面做了不到2年，VB，VC，Java，Oracle，Access，SQLServer都用了。一直给日本人做，最后谈一个项目的时候，我们对他们的一个技术使用提出了一点质疑，觉得用另一个更好，结果日本人当场说，你们对技术上的理解应该比我们好，你们自己定吧，写好一份技术分析文档解释一下就可以。
做外包也不一定学不到技术的，看你怎么做了，尤其是刚毕业没多久的。做一个见市面，练手的阶段挺好的。

当然后来发展，如果你不做到带项目这一级，发展机会基本就没有了，所以就离开了。

valen_gosu
(valen_gosu)
等　级：

#65楼得分：0回复于：2010-05-21 11:54:21

我终于看出来了！楼主是HR！她招不到人了才在CSDN上发帖子的。

tjb1216
(tjb1216)
等　级：

#66楼得分：0回复于：2010-05-21 12:10:03

楼上的很聪明

jhtwly2008
(jhtwly2008)
等　级：

#67楼得分：0回复于：2010-05-21 12:12:00

外包，我看成面包了，Oh My God~~~~~~~`

lemon723402
(lemon723402)
等　级：

#68楼得分：0回复于：2010-05-21 12:12:55

楼主照片比帖子更受关注。哈哈！

cherrynoar
(cherrynoar)
等　级：

#69楼得分：0回复于：2010-05-21 12:26:28

我们并不是招不到人，我们给员工的平台也非常好。我只是不想大家这么误解外包，特别是没有做过而在这里自说自话的人。
还有如果你对于我的主题有任何疑问或者不满可以在论坛上说，但是请不要对我本人人身攻击，我觉得这样的人素质是很低下的，就算你有工作能力，也没有道德水准。
楼上zhangxuguang2007说我的意见是：如果真的不是逼上绝路，还是找一个可以托付的公司干。微软、IBM、HP都是好公司，但他并不属于外派在那里工作的人。
我的意见是，这些公司的门槛都很高，不是人人可以进的去的。外包员工在那里做得好也是可以转正的。能力是看个人的。

sqy1899
等　级：

#70楼得分：0回复于：2010-05-21 12:27:14

做外包的基本技术不好的，找不到工作的人去做，真正的技术好的是受不了外包的折磨的，
外包的项目90%以上是微软，ibm不愿意做的，费时费力的工作包给外包公司做，谁会把有技术的东西包出去；
所以劝大家，如果能找到非外包的工作就不好做外包了，如果在正在做外包工作呢，找合适的机会跳出去。
外包公司就是卖人的，有项目就卖出去，没项目就撵人走，很不尊重人，不重视技术；

jiashie
等　级：

#71楼得分：0回复于：2010-05-21 12:39:02

刚毕业可以进那种“驻点”外包的公司，这样容易找到相对知名度高一点的公司，以后跳槽时在简历上也有看点。。但那种“外派”外包，太不稳定，还是不要冒险。

cherrynoar
(cherrynoar)
等　级：

#72楼得分：0回复于：2010-05-21 12:39:55

外包公司就是卖人的，有项目就卖出去，没项目就撵人走，很不尊重人，不重视技术；
我想你不了解外包~
外包分很多种，不要一概而论。

y_hmni
(y_hmni)
等　级：

#73楼得分：0回复于：2010-05-21 12:41:33

每天接分。。。。。。。。。。。。。。

qq752923276
(灰鱼)
等　级：

#74楼得分：0回复于：2010-05-21 12:43:56

引用 65 楼 valen_gosu 的回复:
我终于看出来了！楼主是HR！她招不到人了才在CSDN上发帖子的。

汗

jiashie
等　级：

#75楼得分：0回复于：2010-05-21 12:45:21

前几天成都的文思创新的打电话通知我去面试，我说先了解一下情况，下午给她回话，她就问我想了解哪些方面，由于是在上班时间，我也没有细说，她就说“以后有机会再联系”了。无语。
在网上查了下，评论普遍不好，工资也低，就算了。

sqy1899
等　级：

#76楼得分：0回复于：2010-05-21 12:49:43

我太了解外包了，我做过微软的外包，那几个大的外包公司我都了解，都一样黑，一直做外包的一般是没有过其他工作经验的人，还有就是找不到其他工作的人；

cherrynoar
(cherrynoar)
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#77楼得分：0回复于：2010-05-21 12:52:54

引用 76 楼 sqy1899 的回复:
我太了解外包了，我做过微软的外包，那几个大的外包公司我都了解，都一样黑，一直做外包的一般是没有过其他工作经验的人，还有就是找不到其他工作的人；

外包员工表现好的话也会被转为正式员工，只能说明在公司里不够努力。

liberte
(@.@)
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#78楼得分：0回复于：2010-05-21 12:53:36

1、个很简单的例子，开会的时候正式工坐着，外包人站着，没地方了，在门外听着，
2、于分在不同项目，同一家公司的外包员工很生疏，都不知道是一个公司的，
和同组的其他公司员工反而能好沟通。
3、留不住人，人员流失率很大，几个月去一次公司总部，发现都不认识了，唯一没变的是HR和前台

liberte
(@.@)
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#79楼得分：0回复于：2010-05-21 12:56:37

由于门槛低，人员来源复杂，做什么的都有，什么没听说的专业都有，简单带一带就能上手，技术水平可见一斑

sqy1899
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#80楼得分：0回复于：2010-05-21 12:56:58

外语好，技术没太多要求，转FTE要看机遇，现在基本没机会了，因为大家都了解了

wateryh
(wateryh)
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#81楼得分：0回复于：2010-05-21 12:57:26

引用 76 楼 sqy1899 的回复:

我太了解外包了，我做过微软的外包，那几个大的外包公司我都了解，都一样黑，一直做外包的一般是没有过其他工作经验的人，还有就是找不到其他工作的人；

呵呵

chinacoding
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#82楼得分：0回复于：2010-05-21 12:58:42

楼主诚信的话，先说说你度一个人能够多少回扣啥的或者是提成什么的。
我记得刚来上海时我曾今去一家公司面试，当然是经过hr的介绍，
对方是一个大外包公司，去面试后，对方公司说主管告诉我，只要我一过去面试，不管招不招我，他们都得给hr的公司6000快钱，当时我下一条，也很高兴，我能有这值钱！！！！！。不知道我是被招聘公司忽悠了，还是hr忽悠了招聘公司，这里面很多猫腻。至于外包，我就是从外包出来的。简直就不是人呆的地方

ghosty_hand
(ghosty_hand)
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#83楼得分：0回复于：2010-05-21 12:59:38

引用 72 楼 cherrynoar 的回复:
外包公司就是卖人的，有项目就卖出去，没项目就撵人走，很不尊重人，不重视技术；
我想你不了解外包~
外包分很多种，不要一概而论。

你说的不错，但你也要考虑大环境，或许从根本上讲，外包是个很受欢迎的行业，比如说印度，人家可以把外包做的很happy，但是我们呢？我们是在我们的中国，你自己问：为啥大家对外包那么排斥呢？既然问了这样的问题，我觉得你不应该一一驳斥大家的观点，而应该接受大家的观点。对外包的排斥，或许正是因为这些发包和接包的企业，本来就扭曲了外包的真实意图，进而损害了外包员工的利益。如果外包真的那么好，还有那么多人排斥，这是没有道理的。

liberte
(@.@)
等　级：

#84楼得分：0回复于：2010-05-21 13:00:02

外包员工身份不明确，虽然属于外包公司，但是几个月见不到一次，评价完全由大公司给出，大公司不要你了，你们外包公司基本上也不要你了

shubangjun
(shubangjun)
等　级：

#85楼得分：0回复于：2010-05-21 13:00:11

引用 16 楼 hebeijg 的回复:

引用 15 楼 never_lets_off 的回复:

引用 14 楼 sky04 的回复:
楼主的头像是你么，长的不错

瞄上啦？

有男朋友了吗？

要是有了，能插个队吗~~~

kongxl123
(kongxl123)
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#86楼得分：0回复于：2010-05-21 13:03:14

有个性我喜欢

引用 57 楼 cherrynoar 的回复:

引用 48 楼 tod_zhang 的回复:
小三也分好多种类，我觉得也是个不错的机会阿？
楼主的话这样理解就对了。

我认为你这是人身攻击，请给我一个合理的解释

leafank
等　级：

#87楼得分：0回复于：2010-05-21 13:04:02

引用 77 楼 cherrynoar 的回复:

引用 76 楼 sqy1899 的回复:
我太了解外包了，我做过微软的外包，那几个大的外包公司我都了解，都一样黑，一直做外包的一般是没有过其他工作经验的人，还有就是找不到其他工作的人；

外包员工表现好的话也会被转为正式员工，只能说明在公司里不够努力。

转正的名额哪里来?我和我哥2个人在STB都要转,但是FTE manager实在拿不出名额.有什么用?

shubangjun
(shubangjun)
等　级：

#88楼得分：0回复于：2010-05-21 13:05:45

引用 54 楼 carloshs 的回复:

引用 49 楼 cherrynoar 的回复:

姐姐我对小三不感兴趣~~~这个是违背传统道德观念的
至少知道是女性了。。。

嘿嘿~你有兴趣~~后面去排队~~

liujun3512159
(巴顿将军)
等　级：

#89楼得分：0回复于：2010-05-21 13:06:26

楼主蛮漂亮的，还有男朋友哦

momoch1314
(momoch1314)
等　级：

#90楼得分：0回复于：2010-05-21 13:11:01

应为是在天朝~

yihaohao
(一豪豪)
等　级：

#91楼得分：0回复于：2010-05-21 13:11:32

外包是啥

lhj33852626
(lhj33852626)
等　级：

#92楼得分：0回复于：2010-05-21 13:24:55

做外包给我的感觉就是没有家的感觉，不能融入公司这个大家庭，没有温暖也不可靠！

yutao051
等　级：

#93楼得分：0回复于：2010-05-21 13:25:51

外包是做不出谷歌的综合待遇的，这个是搞程序都想要的东西啊。

wShineboy
(西门吹牛)
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#94楼得分：0回复于：2010-05-21 13:28:28

为稻粱谋嘛，外包有啥关系，能从外包中打进这个行业，积累技术、经验、资金等……不是一条发展的路吗？
郭靖、张无忌等，一开始就学最高的武功吗？比尔.小盖最初不也是靠给IBM打杂起家的吗？

到此一游……

dokken123
等　级：

#95楼得分：0回复于：2010-05-21 13:30:25

看到这我有点昏了。。我一直是做外包的，2年项目外包2年人力外派。。怎么能说不努力呢，特别是onsite的那些人，每天迟到的胆量都是没有的，爹不亲娘不疼确实是看主公司的策略，现在的公司对我们还是不错的，老大们三天两头来了解情况，找我们聊。。没有人不努力，但是归属感确实是没有的，我们现在很多人最大的心病和问题就是，项目能持续多久，毕竟不管多久，我们哪怕留在主公司，仍然是要等着出嫁的，仍然是每天会对着客户尽力做事的。不努力？客户那边稍微提一下你工作就要没了，谁还敢说转正。。我现在的岗位可以说转正的可能性比MS，IBM那些都大了很多，但是机会是仍然很小的。。MS的外包，开发和支持我都干过，开发的机会基本是0，支持？几十号人排在你前面等着，你努力很多年到吐血转正做个小兵还是干脆另起炉灶？
我本来其实对外包是保持中立的，有很好的机会，也有很多临时性的可靠岗位，是否是长久之计呢，这个大家各自都有不同的感受罢了。。但是我真的不觉得转正可以作为外包人员的一个希望，一来机会渺茫，二来就算转了也未必是好日子开始了。。

apeng_mm
(小7)
等　级：

#96楼得分：0回复于：2010-05-21 13:35:46

我承认。我是来看lz头像的

leafank
等　级：

#97楼得分：0回复于：2010-05-21 13:37:12

引用 95 楼 dokken123 的回复:

引用 77 楼 cherrynoar 的回复:

引用 76 楼 sqy1899 的回复:
我太了解外包了，我做过微软的外包，那几个大的外包公司我都了解，都一样黑，一直做外包的一般是没有过其他工作经验的人，还有就是找不到其他工作的人；

外包员工表现好的话也会被转为正式员工，只能说明在公司里不够努力。

看到这我有点昏了。。我一直是做外包的，2年项目外包2年人力外派。。怎么能说不……

MS项目组,刚开的时候,基本上都有10+个转正名额,然后看发展.开发,测试都有机会转.只不过08年金融危机后开始都冻结了.

cherrynoar
(cherrynoar)
等　级：

#98楼得分：0回复于：2010-05-21 13:37:26

引用 82 楼 chinacoding 的回复:
楼主诚信的话，先说说你度一个人能够多少回扣啥的或者是提成什么的。
我记得刚来上海时我曾今去一家公司面试，当然是经过hr的介绍，
对方是一个大外包公司，去面试后，对方公司说主管告诉我，只要我一过去面试，不管招不招我，他们都得给hr的公司6000快钱，当时我下一条，也很高兴，我能有这值钱！！！！！。不知道我是被招聘公司忽悠了，还是hr忽悠了招聘公司，这里面很多猫腻。至于外包，我就是从外包出来的。简……

6k你开玩笑呢

cherrynoar
(cherrynoar)
等　级：

#99楼得分：0回复于：2010-05-21 13:39:45

引用 97 楼 leafank 的回复:
引用 95 楼 dokken123 的回复:

引用 77 楼 cherrynoar 的回复:

引用 76 楼 sqy1899 的回复:
我太了解外包了，我做过微软的外包，那几个大的外包公司我都了解，都一样黑，一直做外包的一般是没有过其他工作经验的人，还有就是找不到其他工作的人；

外包员工表现好的话也会被转为正式员工，只能说明在公司里不够努力。

看到这我有点昏了。。我一直……

话说转正名额确实不多，但是肯定是有的，上周我们这里还有人转正呢。

cllb_2004
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#100楼得分：0回复于：2010-05-21 13:43:52

外包就是苦力活，低人一等

jayxbja

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[推荐] 为啥大家对外包那么排斥呢？

cherrynoar(cherrynoar)等　级：结帖率：60.00%楼主发表于：2010-05-20 15:33:46外包也分好多种类，我觉得也是个不错的机会阿？对我有用[0]丢个板砖[0]引用举报管理TOP
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