一文讲清：EHS是什么？在企业管理中有哪些应用？

在当今社会，无论是制造业的工厂车间，还是建筑业的施工现场，亦或是服务行业的日常运营，都离不开企业对健康安全环境的管理。

如果你入职一家制造业企业，工厂车间内的机械设备众多，操作复杂，一旦发生安全事故，后果不堪设想，这都是潜在的隐患。然而对于一些企业来说，安全管理却面临着诸多难点：

企业在环境、安全、健康管理方面的困难点可以归纳为以下三点：

• 员工意识不足：员工对环境、安全、健康的认识和理解可能不够深入，这可能导致他们在日常工作中忽视相关规定或误解执行要求。
• 管理体系实施力度不够：尽管企业可能已经建立了环境、安全、健康管理体系，但在实际执行过程中，可能会遇到管理力度不足的问题。
• 资源投入与合规要求挑战：环保管理需要投入大量资金和人力资源，但企业可能面临资金和资源有限的困境，难以满足所有环保要求。随着环保法规的日益严格，企业需要不断适应新的法规和标准要求。

因此，不仅要让企业和员工意识到安全管理的重要性，还需要EHS工具帮助企业进行安全管理并加强对设备设施的维护保养和检修工作，及时发现和消除安全隐患，防止事故的发生。

EHS（Environment、Health、Safety），通过系统性的方法对企业的环境、健康和安全进行全面、持续的管理，以实现企业的可持续发展。‘

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EHS系统概述以及在企业中的应用

EHS（Environment、Health、Safety）即环境、健康、安全管理，核心是把握企业生产过程中的风险管理、安全检查、安全培训、健康管理，减少生产事故、职业疾病和环境污染的发生。

接下来，从E(Environment)、H(Health)、S(Safety)，三方面进行概述。

E（environment）：环境管理

在EHS系统中，E代表环境管理。它涵盖了废物管理、排放控制、能源使用效率、自然资源保护等多个方面。通过实施环境管理，企业能够确保自己的生产活动不会对环境造成过大压力，从而实现可持续发展。

例如，在现实生活中，企业须对生产过程中形成的“三废”（废水、废气和固体废弃物）进行治理。但是治理投入了多少？过程怎样？结果怎样？这些都无法从数据中得出，只能说出个大概的结论，而是否对环境管理有效果，有多少效果，也无从得知。

简道云EHS系统的实际应用如下：

1、环保设备巡检

环保设备巡检是环保设施管理中不可或缺的一部分，它指的是对环保设备进行定期、系统性的检查与巡视，以确保设备的正常运行，防止因设备故障或操作不当导致的环境污染。环保设备包括但不限于废水处理设备、废气处理设备、噪声控制设备、固体废物处理设备等。

通过巡检，可以及时发现并排除设备的潜在隐患，避免设备故障对环境造成不良影响。

2、环保数据展示

环保数据展示是指将环保相关的数据以图表、报告、仪表板等形式进行可视化呈现，以便于人们更加直观地了解和掌握环保工作的进展情况。

通过数据展示，可以清晰地看到污染物排放量的变化趋势、环境治理的效果等，为制定更加科学、合理的环保政策提供依据。

H（health）：健康管理

H在EHS系统中代表健康管理，这包括预防职业病、提供健康的工作环境、制定健康促进计划等。通过健康管理，企业能够减少员工因健康问题而导致的生产损失。此外，健康管理还包括应对突发健康事件，如传染病疫情等。

在很多企业，常面临如下问题：

• 对员工健康档案，缺乏统一管理系统
• 对劳防用品进出情况细则不了解
• 员工申请劳防用品时，手续过于复杂

简道云EHS系统的实际应用如下：

1、健康档案管理

经调研发现，企业对健康档案管理系统要求并不多：只需要做好档案的记录与查询即可。

（1）基本健康档案：

基本健康档案是企业或组织为每位员工建立的个人健康信息管理工具。每个员工都对应一张独立的档案表，这张表详细记录了员工的个人信息以及历次的体检结果。这些信息的更新和补充，使得健康档案成为了一个全面、动态反映员工健康状况的数据库。

通过定期更新和维护基本健康档案，企业或组织可以更加精确地掌握员工的健康状况，及时发现健康问题并采取相应措施。同时，这也有助于提高员工的健康意识，促进他们更加关注自己的身体健康。

（2）结果查询：

为了方便员工和管理者随时了解员工的健康状况，企业或组织通常会提供结果查询的功能。员工可以通过输入自己的个人信息来查询自己的健康结果。

同时，管理者也可以根据体检时间、姓名等信息查看部分员工的身体状况。这有助于他们了解整个团队的健康状况，及时发现健康问题并采取相应的措施。

2、劳防用品管理

企业对于劳防用品的管理上，主要存在两大要求：人人都有设备用、人人都能顺利申请到设备。

（1）库存：

库存管理是劳防用品管理的基础。企业需要通过一个高效的库存系统来记录劳防用品的入库量，以便实时掌握库存情况。当员工需要申请劳防用品时，他们可以通过企业内部的系统或平台查询当前库存，从而了解所需劳防用品的可用情况。

（2）申请：

员工在申请劳防用品时，企业希望为他们提供一个便捷、高效的申请流程。首先，当员工进入申请界面时，系统应自动显示剩余库存量，以便员工了解所需物品的可用情况。

这种自动化的申请流程可以大大提高企业的管理效率。员工可以随时随地提交申请，无需等待审核者的手动处理。同时，系统还可以自动跟踪申请状态和处理进度，确保员工能够及时获得所需的劳防用品。

S（safety）：安全管理

S在EHS系统中指的是安全管理。安全管理是企业确保员工和设备安全的重要手段。它涉及风险识别、安全培训、安全检查和事故预防等多个方面。

在现实中，96%安全事故的发生，其实都由不安全行为造成。在很多企业，常面临如下问题：

• 员工安全意识培训不到位
• 易出现设备的敷衍/假巡检现象
• 对于安全隐患的缺乏检查与应对方案

简道云EHS系统的实际应用如下：

1、员工安全培训

• 员工安全培训是企业安全管理中不可或缺的一环。随着工作环境的复杂性和安全风险的增加，提高员工的安全意识和技能变得尤为重要。员工安全培训不仅能帮助员工了解并遵守安全规章制度，还能让他们掌握应对突发事件的技能和知识。
• 通过定期的员工安全培训，企业可以确保员工具备足够的安全意识和技能，降低工作场所的安全风险，保障员工的生命财产安全。

2、设备安全巡检

• 设备安全巡检是企业确保设备正常运行、预防事故发生的重要手段。设备在运行过程中，可能会因为磨损、老化、故障等原因导致安全风险增加。因此，定期对设备进行安全巡检，及时发现并处理潜在的安全隐患，对于保障企业安全生产至关重要。
• 在设备安全巡检中，巡检人员需要具备专业的知识和技能，能够准确判断设备的运行状态和安全状况。同时，企业还需要建立完善的巡检制度和流程，确保巡检工作的规范性和有效性。

3、安全隐患排查

安全隐患排查是企业安全管理的关键环节，要求全员参与，通过定期检查、员工上报等方式，全面识别并记录潜在风险。对发现的隐患，及时上报并制定整改措施，确保生产环境安全稳定，防范事故发生。

EHS在企业管理中的重要性包括哪些？

1.事故预防与风险控制：

EHS管理体系通过全面的风险评估和预防措施，有效识别和控制工作场所中的潜在危险源，从而显著减少事故发生的可能性。EHS管理不仅关注已发生事故的处理，更注重预防事故的措施制定。这包括对设备设施的定期检查和维护，员工安全操作的培训和指导，以及应急预案的制定和演练等。

2.员工健康与安全保障：

EHS管理将员工的健康和安全置于首要位置。通过监测和改善工作环境，减少员工暴露于有害物质的风险，降低职业病发病率。EHS管理还关注员工的心理健康，通过提供健康促进计划和心理咨询等服务，帮助员工保持良好的身心状态。这不仅有助于提高工作效率，也有助于减少因健康问题导致的缺勤和流失。

3.环境保护与可持续发展：

EHS管理强调企业在生产经营活动中对环境的保护责任。通过实施节能减排、废物回收等措施，降低企业的环境污染和能源消耗，促进可持续发展。在当前环保法规日益严格的背景下，EHS管理有助于企业满足法规要求，避免因违规而面临的罚款和声誉损失。同时，这也符合企业长远发展的利益需求。

而EHS（环境、健康、安全）作为一种综合性的管理体系，为企业的安全管理提供了有效的解决方案。

对于任何一家企业来说，实施EHS管理都是一项重要的战略决策。只有不断加强安全管理，建立健全的EHS管理体系，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。

今天分享的内容就到这里，希望对大家有所帮助！