SMART原则 及 在探索性测试中的实践

SMART原则：

Specific（具体的）：测试需要一个具体的目标。

Measurable（可度量的）：有明确的度量可以评估目标是否达成。

Achievable（可实现的）：当前的目标应该是可实现的。这潜在地要求将一个大的目标分解为多个小目标，每个小目标也是具体的、可度量的。此外，跟踪小目标的完成情况也提供了整体进度的可度量性。

Relevant（相关的）：目标要切合当前语境，符合团队利益，且不忘企业愿景（vision）。

Time-boxed（有时间限制的）：为每个目标设定一个合理的最后期限。这是帮助测试人员在固定的时间窗口（time window）中排除不相关干扰、专注工作。

 

依据SMART原则，测试人员可按如下描述逐步展开探索式测试。

1. 测试人员制定测试计划。他分析被测试应用，确立若干个具体的测试任务，每个任务针对一个可能的风险。

2. 他将测试任务分解为一系列子任务，每个子任务都有明确的退出条件和时间限制。

3. 在短暂的测试计划之后，测试人员根据优先级选择一个小任务，在一个固定的时间窗口中执行探索式测试。我建议时间窗口的长度是50分钟，因为这是人脑可以专注工作的极限时间。再这段时间里，他设计测试，执行测试，评估测试结果，获得知识，然后为了获得新知再设计测试。

4. 在时间窗口结束后，测试人员应该适当休息，放松思维。

5. 随后，他会反思当前的测试进展，并优化测试计划。也许他会为当前任务追加一个时间窗口；也许他会再增加一个新的任务以弥补当前测试计划的不足；也许他会精简一些任务以反映他对测试对象的最新认知。

6. 这时，他会更有自信地开始新一轮探索式测试。

以上只是一种可能的探索式测试实施方法。负责任的测试人员一定会选择他自己的方式展开测试，因为只有作为领域专家的他，才能做出最符合语境的决策。

当然，集合整个团队的能量，进行伙伴评审、头脑风暴、结对测试等活动，有助于产生更好的测试结果