研发人员一些比较重要的能力指标参考

下面是个人总结的一份技术人员比较重要的一些能力指标，希望对有需要的人能够有一些帮助。

序号	类型	描述	分值
1	执行力	能否及时的完成交待的任务，能否按时完成任务，能否按要求执行任务等。
2	解决问题能力	是否能独立解决问题，能否主动推进问题的处理进展。
3	解决方案能力	遇到新的系统要求时，是否能够制定相应合理的解决方案。
4	沟通反馈能力	是否善于主动沟通，能否清晰的表达自己的观点，是否善于主动反馈问题、进展、结果等。
5	学习能力	是否对新技术感兴趣，是否会主动学习新知识、了解新事物。
6	业务能力	是否熟悉公司的业务，能否清晰的讲给其他人。
7	抗压能力	在高压情况时，能否保持良好乐观的工作心态。
8	开发能力	是否具有良好的开发素养及编码水平，比如代码规范、架构设计、需求实现能力。
9	责任心	是否愿意承担更多的任务，是否能够想办法完成未完成的任务，是否对各种事情考虑周全。