思考：学习与拖延共存的时代组织何去何从

当今是一个学习的时代，知识大爆炸，信息大爆炸，互联网快速发展，移动互联强烈进攻，每日海量信息四面八方涌入你的视线及大脑，还有一种应接不暇的感觉；

当今是一个拖延的时代，人人都有拖延症，“时间还早，等等再做”成为了众多拖延症人群对自己说出的暗语。

一个组织，数人组成，人人学习，组织学习，构建学习型组织，则实现1+1>2的功效；

一个组织，数人组成，人人拖延，组织拖延，形成拖延型组织，则变成1+1<1的恶果。

学习型组织设定目标，共同学习，同学习共进步，拒绝个人自由学习时拖延症捣乱，强化彼此学习交流，提升人人学习速率及成效，快速强化组织知识及技能，以及时应对快速发展变化的社会；

拖延型组织做事拖延，时时拖延，事拖延时拖延，组织型拖延进一步加强个人拖延症症状，进而组织颓废，促进个人懒散，在时代快速发展的大浪淘沙过程中迅速破击沉底。