读书笔记-《Web全栈工程师的自我修养》

一、各司其职的弊端

1.分不清职责的部分导致团队效率降低。

2.缺乏产品意识而影响个人发展。

3.缺乏主人感从而对产品缺乏理解，导致产品不如意。

4.角色越多项目效率越低。

二、以招聘要求能力的200%来获得这个职位

个人感觉120%就差不多了，当然，作者所说的是竞争极其激烈的大厂岗位。

三、从经验深入到操作过程，从操作过程深入到底层原理

四、每一个糟糕的用户体验背后都蕴含商机

五、实习Tips

1.记住团队中每一个人。

2.主动向大家介绍自己，有任何问题主动问导师。

3.每周发邮件记录心得经验，结束时总结所有项目，发邮件交接文档并致谢。

六、大公司的优势

1.较小的风险

2.技术的最佳实践

3.垂直专精的技能

4.服务海量用户的经验

5.人脉

6.心态

7.其他方面，如项目管理、影响力、沟通

七、积累自己的作品集

八、Web性能优化

1.压缩源码和图片

2.选择合适的图片格式

3.合并静态资源

4.开启服务器端的Gzip压缩

5.使用CDN

6.延长静态资源缓存时间

7.把CSS放在页面头部，把JavaScript放在页面底部

九、时间管理理论

我认为这个模型不适合职场中的基层员工。

在职场中很多事情需要多人协作，但每个人的工作职责不尽相同，那么判断事情的重要程度、紧急程度不可能达成一致。

A认为不重要但紧急的事，想委托B完成，但B凭什么要来完成你的工作？B也有自己视野下重要紧急的工作。

这个理论更适合能独自掌控的事情，例如生活中只需要自己参与的事情，或是职场中的管理者。