这里分享PMP理论中的4个工具,在人生管理和项目管理中是通用的。所有的工具,只有在对的时间,用在对的地方,才能真正指导实践。
项目经理应符合PMI人才三角。分别为:技术项目管理;领导力;战略和商务管理。
技术项目管理:与项目、项目集和项目组合管理特定领域相关的知识、技能和行为,即角色履行的技术方面。
领导力:指导、激励和带领团队所需的知识、技能和行为,可帮助组织达成业务目标。
战略和商务管理:关于行业和组织的知识和专业技能,有助于提高绩效并取得更好的业务成果。
想要努力得有方向,PMI人才三角指出了职业方向。
(1)从点到线,做到自我管理,然后再管理他人,重点是团队协作。
(2)从线到面,管理者转变到领导。考虑当前,着眼未来,重点是团队资源整合。
(3)从面到体,领导转变到决策者,重点是引领团队方向。
管理自我:让自己成为资源;管理他人:使用现有资源;领导:选择现有资源;决策者:选择未来资源。