项目文件3 项目范围说明书、项目团队派工单、质量控制测量结果、质量测量指标、质量报告、需求文件、需求跟踪矩阵、 资源分解结构

17. 项目范围说明书

项目范围说明书是对项目范围、主要可交付成果、假设条件和制约因素的描述。

  • 它记录了整个范围,包括项目和产品范围;
  • 详细描述了项目的可交付成果;还代表项目相关方之间就项目范围所达成的共识。
  • 为便于管理相关方的期望,项目范围说明书可明确指出哪些工作不属于本项目范围。

项目范围说明书使项目团队能进行更详细的规划,在执行过程中指导项目团队的工作,并为评价变更请求或额外工作是否超过项目边界提供基准

项目范围说明书描述要做和不要做的工作的详细程度,决定着项目管理团队控制整个项目范围的有效程度。
详细的项目范围说明书包括以下内容(可能直接列出或参引其他文件):

  • 产品范围描述。逐步细化在项目章程和需求文件中所述的产品、服务或成果的特征。
  • 可交付成果。为完成某一过程、阶段或项目而必须产出的任何独特并可核实的产品、成果或服务能力,可交付成果也包括各种辅助成果,如项目管理报告和文件。对可交付成果的描述可略可详。
  • 验收标准。可交付成果通过验收前必须满足的一系列条件。
  • 项目的除外责任。识别排除在项目之外的内容。明确说明哪些内容不属于项目范围,有助于管理相关方的期望及减少范围蔓延。

虽然项目章程和项目范围说明书的内容存在一定程度的重叠,但它们的详细程度完全不同。项目章程包含高层级的信息,而项目范围说明书则是对范围组成部分的详细描述,这些组成部分需要在项目过程中渐进明细。表 5-1 显示了这两个文件的一些关键内容。
项目范围说明书

18. 项目团队派工单

项目团队派工单记录了团队成员及其在项目中的角色和职责,可包括项目团队名录,还需要把人员姓名插入项目管理计划的其他部分,如项目组织图和进度计划。

  • 项目团队派工单说明了项目已具有的能力和经验以及可能缺乏的知识。
  • 将合适的人员分派到团队,为项目配备人员。
  • 项目团队派工单明确了分配到每个活动的资源
  • 项目团队派工单识别了团队成员的角色与职责
  • 如果团队建设导致已商定的派工单出现变更,应对项目团队派工单做出相应的更新。
  • 项目团队派工单列明了可用于风险应对的人力资源。

19. 质量控制测量结果

  • 质量控制测量结果记录了控制质量活动的结果,证明符合质量要求
  • 控制质量的测量结果是对质量控制活动的结果的书面记录,应以质量管理计划所确定的格式加以记录。

20. 质量测量指标

  • 质量测量指标专用于描述项目或产品属性,以及控制质量过程将如何验证符合程度
  • 质量测量指标的例子包括按时完成的任务的百分比、以 CPI 测量的成本绩效、故障率、识别的日缺陷数量、每月总停机时间、每个代码行的错误、客户满意度分数,以及测试计划所涵盖的需求的百分比(即测试覆盖度)。

21. 质量报告

质量报告可能是图形、数据或定性文件,其中包含的信息可帮助其他过程和部门采取纠正措施,以实现项目质量期望
质量报告的信息可以包含团队上报的质量管理问题,针对过程、项目和产品的改善建议,纠正措施建议(包括返工、缺陷/漏洞补救、100% 检查等),以及在控制质量过程中发现的情况的概述。

22. 需求文件

  • 需求文件描述各种单一需求将如何满足与项目相关的业务需求。
  • 开始可能只有高层级的需求,然后随着有关需求信息的增加而逐步细化
  • 只有明确的(可测量和可测试的)、可跟踪的、完整的、相互协调的,且主要相关方愿意认可的需求,才能作为基准。
  • 需求文件的格式多种多样,既可以是一份按相关方和优先级分类列出全部需求的简单文件,也可以是一份包括内容提要、细节描述和附件等的详细文件。

23. 需求跟踪矩阵

  • 需求跟踪矩阵是把产品需求从其来源连接到能满足需求的可交付成果的一种表格。

  • 使用需求跟踪矩阵,把每个需求与业务目标或项目目标联系起来,有助于确保每个需求都具有商业价值

  • 需求跟踪矩阵提供了在整个项目生命周期中跟踪需求的一种方法,有助于确保需求文件中被批准的每项需求在项目结束的时候都能交付

  • 最后,需求跟踪矩阵还为管理产品范围变更提供了框架

  • 应在需求跟踪矩阵中记录每个需求的相关属性,这些属性有助于明确每个需求的关键信息。

  • 需求跟踪矩阵中记录的典型属性包括唯一标识、需求的文字描述、收录该需求的理由、所有者、来源、优先级别、版本、当前状态(如进行中、已取消、已推迟、新增加、已批准、被分配和已完成)和状态日期。为确保相关方满意,可能需要增加一些补充属性,如稳定性、复杂性和验收标准

24. 资源分解结构

  • 资源分解结构是资源依类别和类型的层级展现(见图 9-7)。
  • 资源类别包括(但不限于)人力、材料、设备和用品,资源类型则包括技能水平、要求证书、等级水平或适用于项目的其他类型。
  • 在规划资源管理过程中,资源分解结构用于指导项目的分类活动。
  • 在这一过程中,资源分解结构是一份完整的文件,用于获取和监督资源。
    -资源分解结构
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