程序员如何求职找工作？这样分析就对了！

　　一眨眼，4月过半！又将迎来一波求职热潮，想趁着招聘季换份工作的、毕业开始实习的准毕业生们......各路搬砖党纷纷的“复苏”为找工作进行筹谋准备。

　　可同样是程序员求职，为什么求职季别人很顺利的进入了大公司，而你却“屡面不应”？其实，很多时候并不是你的业务能力没有达标，而是你在求职前没想明白这几件事儿？
 

　　明确目标，找准定位

　　不管你选择什么公司，是机制完善的大公司，还是创业型公司，一定要先想好自己的目标，或者说发展方向。

　　如果你有宏大的目的，伟岸的理想，比如白手起家创立一家属于自己的IT公司，你可以选择成为一家大公司的管培生，或者一家愿意放权和容忍错误的小公司。

　　为什么？因为创业，需要了解很多环节，创业前要打杂，了解项目运作的流程。创业者，无需样样精通，但是每个关键节点他必须要懂。如果呆在大公司做管培生，就有机会轮岗，了解不同部门的运作。

　　如果是小公司，必须选择愿意放权和容忍错误的小公司。为什么这么说呢