【哈佛学习力9:衍生学习】

本文探讨了衍生学习能力的三个方面:信息积累(记忆力)、规律总结和能力迁移。记忆力分为感官记忆、工作记忆和长期记忆,其中工作记忆可通过关联法和笔记提高。关键要素包括一致的输入输出场景和恰当的记忆时机。规律总结提倡先做加法后做减法,而能力迁移包括同种知识应用和跨学科规律迁徙,强调见习学习法和场景模拟法的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

【信息的积累:记忆力】

通过上一节课程的学习,我们了解到了人类不可替代的第一种能力:创新思维。那么接下来的两节课呢,我们就要来重点聊一下人类不可替代的第二个能力 —— 衍生学习的能力。

衍生学习能力 = 信息的积累 + 规律的总结 + 能力的迁移

那么在今天的这节课里呢,我们重点来研究分析一下“信息的积累”这部分内容,也就是我们俗称的记忆力,通过一些方法让大家高效、不出差错地记住我们想要记的东西。

记忆的分类

记忆力其实可以根据大脑参与区域的不同和处理深度的不同,被分为三类。

一、感官记忆

这一类的记忆是完全不需要你花任何力气的,是完全潜意识的。

比如说,很多同学可能都有上课走神的经历吧。如果一位老师在你完全走神的时候,突然喊你起来复述她之前说过的话,我相信绝大部分的同学都可以至少复述出一句,这就是听觉的感官记忆。又比如说,我们小时候都玩过那种拿在手上的烟花棒吧?我们把烟花棒在空中挥舞的时候,都能看到光运动的美丽轨迹。这个就是我们视觉的感官记忆。

但是大家千万不要觉得,自己可以复述出老师讲过的一句话,就代表自己“听进去”了。这样的记忆是最为浅层的,它不费力,但是同样不过脑子,会在几秒钟内非常快速地消失。

因此,之前有人分享说,只要你在睡觉的时候放英语作文,多少可以听进去 一点,就可以帮助你提高英语成绩。这样的想法纯粹就是谣言, 因为信息只停留在了我们的感官记忆里。

二、工作记忆(短期记忆)

如果我们能够把注意力放到所接收到的各种信息中,那我们的记忆能力就到了下一个层面了,也就是我们的工作记忆,也叫做短期记忆。

关于工作记忆,很多人会有非常多的偏见和误区。比如说,我常听到最多的一个遥言就是:工作记忆是可以被锻炼的。

其实研究发现啊,每个人的短期记忆能力都非常地有限。一个正常的成年人,他的短期记忆能力也就是5-7个信息单元。什么意思?就是当我们去记一串毫无意义的数字的时候,普通人最多能记住的,只有7个。这样的能力是不管怎么锻炼,都无法提升的。

那你会说,怎么可能呢?我明明看到过很多记忆大师,他们可以一次性记住很多很多的数字啊。这里我想要特别强调一下,你看,我之前说的是5-7个信息单元,并不是信息个体?什么意思?就是我们人类的大脑,往往会把可以联系在一起的信息,凑成一个信息单元,而这样的信息单元,不管里面有多少个数字, 都只占用了一位置。

比如我给大家举个例子,假设你要记住一个人的座机号码,前面有个区号,拿杭州来打比方吧,是0571-。那至少所有的杭州人,几乎都会潛意识地把0571当作是一个,而不是四个信息单元。

这个研究带给我们的启发是什么?就是如果我们单纯地依靠不断重复来记忆,我们的确可以记住一些东西,可是效率极为低下,而且容量也非常有限。但如果我们想快速地记住比较大量的信息,就应该先花一点时间,通过联想、想象或者科学分析,把一些相关联的信息,组成一个信息单元。

我们拿英语单词来打一个比方吧,preschool,英文中代表了托儿所,ha sa ki。如果我们单纯地一个一个字母记,那p-r-e-s-c-h-o-o-l,9个信息元,很难记忆。但是如果我们能先把这个单词拆分一下,pre,是英文里的一个前缀,是在什么什么之前的意思,school,很多同学都知道,是

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