Android开发快速上手！Flutter全方位深入探索，已开源

前言

当你开始开始去跳槽面试的时候，明明只是一份15K的工作，却问你会不会热修复，懂不懂性能优化，火箭造得让你猝及不防，结果就是凉凉；现如今市场，热修复、性能优化、NDK、APP开发、架构、源码等可以说是现在高级Android开发求职的必备技能。

早期的鸟儿有虫吃，现如今做开发的门槛越来越高。

但是，术业有专攻，总有一些技术牛逼的程序员可以吊打、碾压面试官！

本人经常隔段时间就偷偷投点简历，请假出去面试几次，目的不是想跳槽，主要是为了看看市场上的技术流行趋势，顺便检验一下自己的水平，当然，如果面到了心仪的公司或者大厂，那不是更好嘛，哈哈哈！

前段时间收到了字节跳动的面试，虽然有点小震惊，但还是用平常心对待了。结果一不小心，面试的时候就吊打了面试官。

前后一个半小时的面试过程全程没卡壳，项目和算法全部搞定，甚至聊到了面试官的盲点

下面，我记下这次的面经供大家参考，希望对大家有帮助。

面试问题

1. 自我介绍
2. .项目经历
3. 面向对象三大特性
4. 介绍String、StringBuffer和StringBuilder
5. hashmap扩容为何扩容为2倍
6. hashmap如何解决冲突
7. hashmap做了哪些优化
8. 线程与进程的关系
9. Java中线程如何实现同步
10. Sychronized和ReentrantLock有什么区别
11. Android四大组件
12. Activity生命周期和启动模式
13. 进程和活动栈的关系
14. Window和Activity的关系
15. ListView和RecyclerView的区别
16. Android消息处理机制（Looper、MessageQueue、Handler)
17. 常用布局
18. 布局中的merge标签
19. 你有什么要问的

反问环节

1. 成都那边的工作业务
   面试官回答：主要是海外电商业务

2. 京东目前的Kotlin和Flutter应用情况
   面试官回答：Java和Kotlin都有使用，Flutter也在使用

（PS: 之前面百度美团的时候面试官回答Kotlin好像都使用的比较少，大前端倒是都在用，果然能够节省成本的技术才是公司需要的。。。）

3. 下一步的学习发展方向

最后

我见过很多技术leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄程序员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了7、8年，还是每天重复给业务部门写代码，工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时，他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至于停滞不前。

不断奔跑，你就知道学习的意义所在！

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