2021年Android开发者跳槽指南，实战篇

序言

本文主要介绍校招，上半年疫情原因真正面试的时间和机会也不多，尽管我已经面试超过1000位应届生，批改过超过几百份份笔试的试卷，因为通过率较低，我也被同事吐槽许多次让我“手下留情”。今天我就想聊一聊，我自己的面试标准。这不是一篇什么攻略文，旨在抛砖引玉，大家一起探讨如何面试更有效率。

需要写在前面的是，“平等“和”高效”一直都是互斥的。信息从一个人传递到另一个人那里，由于表达能力和接收能力的限制，必然产生信息熵，所以花一天的时间好好了解一个人的技术实力和学习能力，自然要比一场半小时的面试要更加的全面。但很可惜的是，现实中没有那么长的时间，所以一个面试官最基本的任务，就是引导面试者在最有限的时间里，最大化展示出自己的能力。

最近公司启动一个新项目，开始陆陆续续的招人，我又不幸的被拉去做初试面试官，最近面试排的很满，导致这一周都没什么时间写东西，每天的工作就是筛选HR推过来的简历，合适的约初试。

实习生：

对于实习生而言的话，可能对于android方面的要求并不是特别的高，比较注重基础，但是基本的得会，比如：

1.四大组件基本的概念以及使用。
2.activity的生命周期流程，这是最基本的，但是你得清楚到底是啥时候调用各个方法，如一个页面(A)当前正在跟用户交互，弹出一个Dialog后，A的各个回调方法的流程调用情况等。
3.数据存储的方式，五大存储方式的基本使用。
4.掌握网络通信中httpClient和HttpUrlConnection基本使用，任何网络框架都是从最简单的写起，所以这个必须要知道。
5.熟悉json解析，JsonObject，JsonArray等等的各种使用。
6.会导入第三方库。
7.线程(Thread，Runnable)的使用。
8.主线程和其他线程的交互(Handler，AsyncTask)。

校招：

对于校招而言的话，主要是对于计算机基础能力的考察，尤其bat等公司更甚，当然android方面也是需要的，主要考察的方面是：

1.熟练掌握操作系统原理
2.熟练掌握计算机网络
3…熟练掌握数据结构以及算法
4.良好的java基础
5.android基本的都要会，在此基础上需要掌握一定的源码方面的知识，比如handler源码，AsyncTask源码，触摸事件机制，view的事件分发机制，清楚他们是如何由0到1完成各自的工作的。
6.阅读过相关开源项目，对开源项目做过校正或者贡献的，Github好多小星星的~

社招：

再讲之前先吐槽一下某大型互联网照片处理类公司(B)的HR，说好的校招，结果把我安排到社招相关去了，哔了狗了。

对于社招方面，个人了解的也比较少，主要是经历了B这个公司的面试，所以就面试的内容来讲讲吧，抛砖引玉好了，个人觉得社招尤其注重你在工作项目中的对于代码整体框架的整体认识以及熟练掌握程度：

1.对于源码有一定的研究，Binder机制的理解，熟练自定View，能够对开源库进行再次的封装，改写等等，AWS，WWS等等有一定的认识。
2.阅读过开源项目源码，清楚开源项目的构建历程，优缺点等。
3.设计模式的理解与运用。
4.对于上任公司项目的理解，能够清楚的讲解自己编写代码的思路。
5.独立解决Bug的能力，优化代码的能力，重构代码的能力。
6.良好的计算机基础。

面试宝典

面试必问知识点、BATJ历年历年面试真题+解析：点击【答案】即可领取！

学习经验总结

（一）调整好心态
心态是一个人能否成功的关键，如果不调整好自己的心态，是很难静下心来学习的，尤其是现在这么浮躁的社会，大部分的程序员的现状就是三点一线，感觉很累，一些大龄的程序员更多的会感到焦虑，而且随着年龄的增长，这种焦虑感会越来越强烈，那么唯一的解决办法就是调整好自己的心态，要做到自信、年轻、勤奋。这样的调整，一方面对自己学习有帮助，另一方面让自己应对面试更从容，更顺利。

（二）时间挤一挤，制定好计划
一旦下定决心要提升自己，那么再忙的情况下也要每天挤一挤时间，切记不可“两天打渔三天晒网”。另外，制定好学习计划也是很有必要的，有逻辑有条理的复习，先查漏补缺，然后再系统复习，这样才能够做到事半功倍，效果才会立竿见影。

（三）不断学习技术知识，更新自己的知识储备
，然后再系统复习，这样才能够做到事半功倍，效果才会立竿见影。

（三）不断学习技术知识，更新自己的知识储备
对于一名程序员来说，技术知识方面是非常重要的，可以说是重中之重。**要面试大厂，自己的知识储备一定要非常丰富，若缺胳膊少腿，别说在实际工作当中，光是面试这一关就过不了。**对于技术方面，首先基础知识一定要扎实，包括自己方向的语言基础、计算机基础、算法以及编程等等。